建築事務所に勤めている方もしくは勤めている知人をよくご存知の方に質問です。 建築事務所に15年以上勤めている方はそんな…

Question

建築事務所に勤めている方もしくは勤めている知人をよくご存知の方に質問です。
建築事務所に15年以上勤めている方はそんなに少ないのでしょうか？
私は地方国立女子大の建築系学科三年の学生です。
建築事務所に就職する方は将来独立するために安月給で激務で働くとききますが、実際事務所に就職してその事務所で仕事をこなしていけるようになれば給料も上がっていくような気がします。私は設計センス、経理や営業といった多岐に渡る才能がいる事務所経営者よりは、事務所に勤めて設計に従事したいと考えています。
しかし事務所によっては7年以上勤めていると辞めてくれといわれる所もあるようです。
一生建築事務所に勤める気で就職するなら一般的にミスマッチですか？
ゼネコンなどの設計は自分１人で任せてもらうというよりチームでつくるイメージがありますし設計は競争率が高く他の部署へ行く可能性もあるので事務所の方が好感がもてます。
長年勤めている方や数年で辞めたものの独立しなかった方のお話をよければお聞かせ下さい。

Answer 1

安月給で激務だから長期勤務者がいないのではなく
多くの事務所が個人事業者で勤続年数に応じて給与が昇給するような給与体系が多いです。
よって長期勤務者の給与が高額になり経営を圧迫します。
またおおむね１０年以内に資格取得し自立開業する人が多いので15年以上勤めている方は少ないということになります。

Answer 2

質問者様の質問の意図と異なるかもしれませんが…
私も地方の建築学科出身で、友人が建築事務所（設計事務所）に勤めていました。
はっきり言って激務です。
その事務所が極端なのかもしれませんが
この不況で、連日徹夜、手取り１０万以下はあたりまえ、しかも給料日に給料が出ない…
（２ヶ月程無給）
友人は給料がでなくなって辞めました。そんな感じの友人が２．３人いました。
建築業界は姉歯事件後とくに厳しくなり不況なってますので
地方は給料なんて上がってません。（私の会社も含め、工務店など。ハウスメーカーは別かな？）
設計のみ従事したいとお考えならばハウスメーカーの設計部はいかがでしょうか？
もちろん競争率は高いでしょうが；
私自身が勤めていた訳ではないのでご参考までに。