埼玉では有りませんが現役バス屋です。 厳しい書き込みになりますがお許しください。 まず、年齢からすると大手の正社員は厳しいです。初めは嘱託社員からの採用で3年は我慢であります。 正社員になる権利が発生しても、成績、会社の忠誠心(残業の協力、遅刻、早退、一番やってはならない事故です。{事故には運転士が悪くなくても人身扱いになる事例多数です。例えば、婆が走行中に勝手に座席を移動し車内で転び大たい骨骨折でも、運転士の安全確認不十分で違反を取られます。このことで会社に文句を言えば間違いなく会社から干され残業もつきません。}年齢的にも素直になんでも二つ返事で聞ける耳をあわせもち、自分よりも年下のものでも、バス屋では先輩にあたり口答えはできません。 大型経験など経験にすぎません。 人命を預かるものですから、失敗など許されません。嫌と言うほど教育時に叩き込まれます。 路線間違い、回送経路変更、クレームなど本社送りなら退職に追いやられます。 バス会社就職も有りですが、人命を預かり目的地までの保険金(運賃)を頂きますからお客様はシビヤです。 お客様はこのご時世暇な奴、上げ足を取るひとが有り、気に入らないと携帯言う便利なツールが発達したおかげでご利用中に営業所にクレームが入ります。 予断でしたが、バス屋では質問者様の年収には遠く及びません。 どこでも、年功序列ですから早く入社しないと賃金は上昇しません。 時間から時間で仕事は終わりますのでメリハリがあり、レク関係も楽しく仲間意識も有り充実します。 自分の態度を常に謙虚にしないと仲間から見放されます。 バス屋は入社年によっての上下関係です。
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