35歳主婦、簿記2級経理経験なし。 経理事務に採用しますか？

Question

35歳主婦、簿記2級経理経験なし。

経理事務に採用しますか？

Answer 1

人事経験がありますが、正社員ならば雇用する可能性はあるかも。

正社員ですから、時間いくらで働くパートさんと同じように子供の送り迎えのために時間キッチリで帰られても困ります。

簿記1級を持っていようが、未経験ならば、その資格は錆付いているのも同然。
このためすぐに仕事に対応出来ないから、教育が必要。
このため、どうしても他に簿記を持っている応募者がいない場合に限り、正社員枠でならば雇用するかもしれない、という感じですね。

パート・アルバイトと同じ枠では、OJTをしている時間も取れないだろうから、経験者ならば～という事になるでしょう。
また、もし他に簿記を持っていて経験もある若い人がいれば、当然そちらを採用します。

主婦の方には失礼な話でしょうけれども、例えば「これから子供を作る気があるのかないのか」なんてのも採否の選考基準に入れたいと思うのが正直な話です。
もし正社員枠で採用したとしても、すぐに「子供が出来たから辞めます」なんて言われたら困りますし。

このため、心無い会社では、まだ子供が小さい主婦とか、まだ子供が作れる年齢の主婦だと、あからさまに嫌がる場合もあります。
本当はそういう差別をしてはいけない、性別や年齢で括ってはいけない、という決まりはありますが、現実的にはそう言うわけにもいかない、というのが実情でしょうね。