就職が決まりません！先月離婚して隣の市から引っ越してきました。35歳女で小３の息子が一人いる母子家庭です。正社員やフルパ…

Question

就職が決まりません！先月離婚して隣の市から引っ越してきました。35歳女で小３の息子が一人いる母子家庭です。正社員やフルパートは人気が高く、1人の採用に対して何十人も来て不採用続きです。得意の事務を希望でしたが求人も少ないのでいろいろな職種を受けています。
パートも受けましたが採用の人に「うちの勤めだけで生活できるんですか？」と心配されそのせいなのか不採用でした。
両親や姉が近くに住んでいて子供の面倒を見てくれるといっても母子家庭と聞くと反応が悪くなります。
最終学歴は短大卒で新卒で某有名企業で事務を3年していました。その後は結婚したので扶養内でパートをし、先月まで働いていましたが離婚＆引越しを機に退職しました。
人柄は普通で一般的と自分で思いますがどうしたら母子家庭でも採用の確立が高くなるでしょうか？
アドバイスお願いします。

Answer 1

やはり母子家庭となると、
子供の病気、行事などで予期せぬことで休まれることが非常にネックと言えるでしょう。

たとえ、両親や姉が近くに住んでいて子供の面倒を見てくれるといっても、
病気や行事までは中々難しいと思ったのでしょう。人事担当者ならすぐに分かることです。
会社としましては、一度雇った人を簡単には切れませんので、慎重にならざるおえません。

本当は専門職の資格を取得するのが一番良いのですが、時間的余裕もなさそうなので、
やはり介護事業が手っ取り早く採用される近道かと思います。

最近では人不足のためか、資格無しでも採用される会社もあり、
働きながらホームヘルパー2級の資格取得まで出来る会社もあります。

また5年働き続けると、介護福祉士、ケアマネージャーとステップアップの道があります。
ケアマネージャーにもなると、会社にもよりますが、25万～35万は見込めます。

一度検討されてみてはいかがでしょうか？

Answer 2

確かに厳しいですね。確立で言えば、大変ですが介護職ではないでしょうか。結構、母子家庭の方が働かれていますよ。私も介護の仕事を経営していますが、母子家庭の方多いです。ただ、今までの状況が変わったことを充分理解したうえで何かを犠牲にしなくては、仕事は出来ないこと理解してください。
私も、面接しますが、質問者さんのように、両親が、姉がいるからという答えが返ってきます。もし、お子さんが病気になったとき、本当に、両親や姉に任せられますか？採用してもらえればこっちのものというように取られてしまってるのではないでしょうか？
小3のお子さんなら、夏休み、春休み、運動会等イベントごとがたくさんあります。犠牲に出来ますか？
出来れば、働けると思います。
厳しい事いいましたが、焦りから出なく、考えた末の答えが出せれば就職できますよ。
大変な状況ですが、頑張ってください。

Answer 3

マザーズハローワークをご存じでしょうか？

http://www.mhlw.go.jp/kyujin/mother.html

子育てをしながら就職を希望する女性の就職支援を行っているところです。
私も再就職の際には行ってみたいと思っています。

お近くにあればいいですが…