ミスドのアルバイトについてですが今月中はフルに勤務できますが来月から内定先企業で勤務となりますので兼務(wワーク)は可能…

Question

ミスドのアルバイトについてですが今月中はフルに勤務できますが来月から内定先企業で勤務となりますので兼務(wワーク)は可能でしょうか？

また店舗によりですが最低週何日、何時間の勤務が必要ですか？

初なので失礼致しました

補足

ご回答ありがとうございます。内定勤務先はwワークは相談可能で決して禁止はされてないです

Answer 1

そのお店のシフトの都合もあるだろうし、新しい就業先が副業を禁止しているなら それを理由に解雇される可能性だってあると思いますが・・・。就業規則とかキチンと目を通しましたか？仮にまだもらってなかったとしても これから研修ってときに『副業してもいいですか？』なんて会社のヒトに聞かないでくださいね。間違っても。研修中に覚えることもたくさんあるのに、この子は手（力）を抜いてるんだって見られます。何かミスをしたら 掛け持ちをしているせいだと言われます。

Answer 2

こればっかりは店次第だと思います。