キャスト、というのはパーク内で勤務している方々ととらえて間違いはありませんね? パーク内勤務の方々は準社員という、いわゆるアルバイトです。義務教育が終わっていれば(年齢・資格などによる職種の制限はあるとはいえ)普通になることが可能です。 東京ディズニーリゾートキャスティングセンター(http://www.castingline.net/)で随時募集状況や面接会のお知らせなどをしています。なのでキャストになるにはまず面接会に行ってみてはいかがでしょうか。事前応募制の場合がほとんどですので、こまめにサイトをチェックされるといいと思います。 サイトの方に職種の紹介もありますので、是非一度見てみてください。 尚、キャストは職種変更(例:アトラクション業務→レストラン業務)する場合は一度退職し、再度面接を受けなければなりませんのでご注意ください。 オリエンタルランドの正社員になりたい、というのであれば4年制大学(早慶レベルが望ましいとされてます)の新卒以外取られませんのでかなり大変です。また、正社員の方はほとんどの場合パーク内業務を行いません。稀に出てくるときも現地準社員さん達の監督と言う役割になるので接客はしません。 ちなみに、準社員→テーマパーク社員(契約社員)→正社員という昇格の道はありますが、かなり大変です。準社員からテーマパーク社員になるのも大変ですが、テーマパーク社員から正社員になるには上位の成績を収めた上で幹部以上のクラスの正社員に推薦してもらうのが最低条件です。
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