資格ではありませんが、前の会社でISO9001や14001などの推進者、責任者をやっていた、 というのは転職の時

Question

資格ではありませんが、前の会社でISO9001や14001などの推進者、責任者をやっていた、
というのは転職の時資格ではありませんが、前の会社でISO9001や14001などの推進者、責任者をやっていた、
というのは転職の時に、その会社がISOをすでに取っていたり、これから力を入れようと
しているとすれば、「転職に有利」な条件になりますでしょうか？
それとも一般社員レベルの転職者には、そんな経験は全く加味されませんか？

Answer 1

十分評価ポイントになります。
能力の無い人間にISOの推進を任せたりしませんので。
職務経歴できちんと記載し、面接でも十分にアピールすること。
私はそれで、優良大企業に採用になりました。

Answer 2

あなたが今後もその仕事をやりたいと切に願うのであれば、それを武器にする事は有利かも知れません。

ただ、あなたが別の職種を希望している場合には、必ずしも有利とはならないと思いますが、不利にはならないでしょうね。

しかし、推進者のキャリアが採用の可否を決めるポイントにはならないと思った方が無難でしょうね。

Answer 3

いやー、ホントに推進者として経験があるのなら、結構転職には有利かもしれません。
ISOは一度取得して終わりではありません、更新がありますし改善がなければ認証が取り下げられてしまいますからね。
欲を言えば、ISOの審査員の資格が取れれば、コンサルタントとして活躍できるでしょう、そのような方も知り合いにいますので。