解決済み
勤務先の先輩(♀)が常にイライラしている人で困っています。 私(20代前半)はDTPオペレーターで正社員(2年)、先輩はバイトで現在は繁忙期のみ臨時で手伝ってもらっています。 常時いるオペレーターは私だけです。先輩(5つくらい↑)は何かにつけてイライラしている人で、ちょっとでも気にくわないこと(データの作り方や、机上の物の配置)が有るとすぐに怒鳴ったり、思っていることをオブラートに包まずに話してきます。人に対する愚痴も聞こえる大きさで言っています。 機械(プリンター等)の調子が悪い時は、その機械をばんばん壊す勢いで操作します。直る訳じゃないのに・・ 確かに、私のミスは私のミスですから注意されれば反省していますし、現在私一人で回しきれない状況で手伝ってもらえるのは助かります(仕事は早い方です)。 が、怒鳴られると手が震えてしまう&ミスを連発するタイプですのでいつまた怒られるか心配で、いつも緊張しているのは苦しいです。 また、急な仕事が入って早退時刻に間に合わなかった→私が手伝うと声をかけなかったからだと怒鳴られたり、『先輩なんだから気を遣われて当然』『後輩が●●するのは普通』な態度を度々むき出しにされてるので、こちらとしてもストレス・・と言いますか、むかむかっとした気持ちが溜まっています。 社長は「あの人はああいう性格だし、自分は社員なんだから堂々として利用するつもりで付き合えば良い。」と気遣ったり、きついことを言われた時にはフォローしてくれます・・(それだけが支えです) 恐らくあと1、2週間は先輩に手伝ってもらうことになるのですが、昨年から積もりに積もった物が有りますのでいつ何が原因で感情が爆発するかわかりません。 こういうタイプの人とはどうやって付き合えばいいのでしょうか? ちなみに、社内に仲の良い人&同世代の人はいないので相談は出来ません。&特殊な機械を扱う・繁忙期・残業は推奨されてませんのでどちらにせよ先輩の力を借りざるを得ない状況です。
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たまにいますね‥「年中生理中かな」ってくらいイライラしてる人って。 それでも否応なしに、一緒に仕事をしなければいけないなら、何を言われても真に受けずに右から左へ受け流すコトです。「はいはい、そーですか」「アンタが大将」ナドナド‥思うだけなら、いくらでも思ってイイんですから。 弱い犬ほどよく吠えるって言いますよね。貴女は、黙って今必要なコトに集中してればイイんですよ。 私も腹の中では「いちいち構ってらんねーよ」って思ってます。
なるほど:1
あと1,2週間でいなくなるのですから我慢してしまった方が早いです。 社長も事情を知っているわけですし、何より、あなた一人では仕事が出来ないのですから。 文句を言わせないように仕事をするのが第一です。
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