解決済み
仕事 【頑張る or 頑張らない】 どっちが良い?頑張るのと頑張らないの、どちらが良いですか? その理由も教えてください。 なんか私、いい年なのに「頑張る」事から時々逃げてしまうのです。 「頑張ってもだめだったらどうしよう?」というのもありますが、1番大きな理由として 「がんばってる」姿を見られるのが恥ずかしいのです・・・! 小学生の時からなんですが、 50M走で走る時も一生懸命すぎる姿を見られたり、小テストで見直しまでばっちり終わってクラスで一番に終わったり、調子良い時が時々あるんですが。すごくすごく、自分が注目されてる気分になって恥ずかしくなりませんか?クラスが40人居たとして、35人くらいの人はだるだる~~頑張るのなんてメンドイっす~~という雰囲気の中、自分は少数派の頑張りまくりマン(いわゆるリーダー的存在)になってバリバリ活躍しまくる。っていう。そういうの人がやってると格好いいって思うのに。自分がやるとなると『こんな私なのに頑張る資格なんてない』って自信なくなっちゃうのです。 (逆に、演劇の出し物など人の目を浴びて注目されるのが目的!というジャンルに関してだと人目を浴びるのが仕事みたいなもんなので気にせずに頑張れました。) そして、それが仕事にも出てる事に気がつきました。 これって結構自分では致命的だと思ってます。 だって仕事は仕事、お金が発生してますもん。しっかりやらないと。 治るものなら治したいです。 来週から新しい仕事場へ行く事になり、自分の興味ある分野なので、はりきって頑張りたい!1つでも多くの事を吸収したい!って思ってるのです。しかしそのマンマンすぎる姿を見せて先輩方に引かれるのが嫌だ~~~と思ってしまいます。 こんな私、がんばっても大丈夫でしょうか? 空気を読みつつ周りを引かせない感じを保ちつつ、頑張りたいのが本心です。 『いい年』の部類でも多分まだ若い方なので頑張らないと・・・。 ちなみに職場は漫画グッズの販売店です。ポップや売り場の作り方を教えて貰います。やった事ないのでできるか不安。頑張らなきゃいけないシーンで頑張れるか不安です!!! 抽象的な質問ですみません。
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私の世代は「頑張ることカッコ悪い」「努力を人に見せるとかダサい」の世代ですけど、私なら頑張る一択ですね。 小学生のとき、運動音痴で特に持久力がなかったんですが、マラソン大会とかいつもブービーだったりビリだったんですが、顔真っ赤にして走ってたんで、ゴールするときはなんだか暖かい拍手に包まれてゴールとか、そんなことが多かったです。頑張る人って、頑張ることカッコ悪いって世代でも応援したくなるみたいですよ。 ポップ書きはいいですね。好きなものを自分の言葉でPRできるんですから。頑張ってください。
先輩や上司の仕事の邪魔になるような頑張り方(集中している所に割って入って、しょうもない質問を何度もするとか)じゃなければ、いいと思いますよ。 努力しないうさぎは、努力したカメに抜かれるんです。うさぎほどの才能がないなら余計に…。 頑張ってたら成功したかもしれないことで結果を出せなくて、出来ないやつだと思われたら嫌ですよね? 例え、途中が格好悪くても。頑張った分だけ自分の力になりますよ。 狭い世間での恥なんて、掛け捨てましょう!!
『がんばっている姿を見られたくない』 という心理は、裏を返すと 『がんばってもこの程度の実力だ』 ということを知られてしまうのが怖いのではないですか? 『自分は全力を出さなくても これくらいはできる。全力を出せば、もっと凄い事が出来るんだぞ』 って 誇示したいんですよね。 自分で自分の実力は分かっていますか? ほら、余裕なんか無いはずでしょ!!!
まず、「頑張る資格」ってのは何でしょうか?悪いですが、正直この種の発言にはイラっとします。人にかまって欲しい、自分が可愛い甘えん坊がよくこういう発言をします。 「資格無い」なんて寝言ほざいてないで、頑張る才能があるんだからそれを発揮すれば良いでしょう!頑張れば人は輝きます。本人が自信を持っているかどうかは別として、輝いている人は他人から見ると自信に満ち溢れているもんですよ。そして巡り巡って、それが自信につながってくるんです。いきなり自信満々な人間がいるなら、それはただの自信過剰です。 というか、それ以前に仕事は頑張るモンです。「お金が発生」と自覚しているじゃないですか。頑張りもしないで給料もらうつもりなんですか? 「スゴイ仕事をこなしているんだけど、頑張っているように見えない人」ってのは確かにクールで憧れますが、突出した能力があるか影で相当な努力をしていないと、こういうマネは出来ません。普通の能力の人は、頑張る姿を見られて初めて評価されるんです。「アイツ、必死過ぎて引くよな~」なんて、頑張らない奴のカスみたいな負け犬発言は無視して良いです。 仕事を頑張らないほうが良い、なんて思っているのであれば、給料を返納するか、辞職したほうが会社のためです。
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