人間関係がうまくいかず会社を辞める人増えていませんか

Question

人間関係がうまくいかず会社を辞める人増えていませんか

Answer 1

やめても、うまくいきません。
そもそもそ人間関係みたい、うまくいくことは、あり得ないのです。
みんな我慢しているか、うけながしいてるか、努力しているか、
そんなところです。うまくいっているように見えるだけで
かげでは、みんな大変なんです。
したがって、辞めようと、辞めまいと、結果は、おなじなのに、

Answer 2

リクルート社のアンケートの結果もそうですし
事故や病気家庭の事情(介護)で退職して

再就職で応募する会社でも
「本当は『対人関係』」と疑われることも
少なくないです。

人間は大抵嫌なことはしたくないというのが
本音でそれが「対人関係」という場合が
多いからではないでしょうか？
「お金」という人は減ってきたかもしれませんね。

☆ここから下は良かったら参考にしてください。

全てがそうではないのですが
露骨に面接で尋ねられなくても
調べたり勝手に決め付けられる
ことは多いですね。
某ビジネス誌では
↑(ごめんなさい！！
立ち読みなので題名忘れました)
病気やけがも
対人関係が理由と
断言している位です。

病は気から…

思いだす言葉もあります。

これまで回答で「会話」でいえば「耳にタコが出来るくらい」
使用しているのですが…
(給料の大半は対人関係の手数料)という話です

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1228546657
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1027370860
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1227239757
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1322305713

※自分は職場での怪我とか病気の原因が
必ずしも対人関係が100％とは
思えませんが、ある程度は納得しています。

Answer 3

辞める人ってほとんどが人間関係が理由の様ですね。お給料よりも退職の理由が多いと聞きます。