履歴書の志望動機についてなのですが… 私はフリーターでアルバイトの面接が近いので履歴書を書いていました。

Question

履歴書の志望動機についてなのですが…
私はフリーターでアルバイトの面接が近いので履歴書を書いていました。
その時、親から履歴書についてアドバイスがあったんですけど「履歴書は日付を鉛筆で書けば使い回しができるから書くなと」あと、「志望動機は空欄にして面接をしたときに自分が喋ればいい」と言っていました。
私は、なるほど！と思いましたが、履歴書の書き方の本を私は持っていて、そんなことは少しも書いてありませんでした。

皆さんは、履歴書の志望動機などはどうされていますか？

補足

履歴書に空欄があるなんて好ましくないですよね？

Answer 1

以前、社員教育専門の会社に勤めていた父から聞いた話ですが…ちゃんとした会社ならば絶対に履歴書の志望動機は埋めなければ採用されないそうです。いくら面接で志望動機を上手に説明できたとしても面接した相手が社長でもない限り空欄の履歴書だけが経営者に渡ります。志望動機が『空欄』イコール『やる気なし』と見なされます。当然ですが履歴書の使いまわしは以っての外です。

Answer 2

確か、アルバイト用のものには、志望動機をかく欄がない為に、別に私は職務経歴書をパソコンで印刷したものを使用しています。
私は、アルバイトとか、パートの場合で飲食店とか接客業は、それで採用されるのですが、期間限定の運送業の補助の仕事では不

採用となったことがあります。理由は、競争率が10倍ほどあったのと女性だからということだそうですが・・・。

Answer 3

採用する側からお伝えしますと履歴書の書き方等も知らない人は即不採用にしてました。面接は形式上行いますがどんなに素晴らしい事を述べようが一般常識すら無い人は問題外です。
アルバイトだから別にいいや、と安易に考えている人など雇用側は不必要です。

Answer 4

履歴書は志望動機は必ず書かないといけません。書かないと即不採用です。動機不明の男（女）を雇う程どの企業も暇ではありません。
あなたの親の言い分は、『いくら履歴書を買っても、受からない奴だなー。そんな奴がいくら書いても落ちるものは落ちる。落ちる位なら履歴書のリサイクルはしてくれないか。金銭的のも痛いからなぁ』です。そんな事する事態が前より状況を悪化させます。

履歴書の空欄は、やる気がないと思われます。