解決済み
多くの企業で10月に行われる内定式までは、「内々定」の状態であり法的に拘束力はありません。 ですので、とりあえず「お世話になります」と伝えておいて、 本命企業で内定をいただいたら「申し訳ありませんが、色々考えた結果他社に入社することにしたので辞退させてください」と 正直にお願いするのが良いと思います。 ただし誠意をもってお願いしましょう。 人事としては、上記のような対応は想定済みなので それで問題になることは(あまり)ありません。 ただし研修などに参加していると実費請求される可能性があるので、 それはなるべく参加しないことをオススメします。 このご時勢で今ある内定を蹴るのは少々危険です。
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自分なら、とりあえず内定を頂いた会社には入社の意思の返事をしておき、もし後で他の本当に自分がしたかった仕事の会社から内定を頂けた時は、先に内定を頂いた会社に「親の仕事を継ぐことになってしまった」などと言い辞退します。
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