トヨタ自動車の子会社に就職が決まっていますがトヨタの不調(大量リコール等)で賃金面や雇用面が心配です。親会社トヨタは内部…

Question

トヨタ自動車の子会社に就職が決まっていますがトヨタの不調(大量リコール等)で賃金面や雇用面が心配です。親会社トヨタは内部留保がたくさんあるので大丈夫だと思いますが子会社はヤバいでしょうか？ご意見下さい。就職先はトヨタテクニカルディベロップメント(略してTTDC,トヨタ100%出資)の設計部署です。他に親のコネで介護関係の内定をもらっています。

Answer 1

トヨタ系列の会社で働いていた者です。

TTDCなら、企業としては大きいので大丈夫かと思います。

しかし、これからトヨタの大量リコールでアメリカの市場で売れなくなり、国内もどんどん車が売れないようになってくる可能性があります。

TTDCなら、給料は大丈夫だと思いますが、昇給やボーナスは減っていくと思います(特にボーナス)。

介護関係の内定があるのなら、将来性をしっかり考えて答えを出した方がいいです。

今は、介護関係の方がいいかと(減税がなくなったら、車は売れなくなると思います)。

Answer 2

節操の無い会社ですからこんなときでも大丈夫。

マイナス分はすべて下請けに投げちゃいますから。

安心して就職ください。

Answer 3

関係する企業なので言えるところと言えないところがありますが・・・
販売という面ではすでに影響は出ています。しかし給与や雇用に影響が出ることはないと思います。内部留保という言葉がはやっていますが、内部留保の中でもすぐにキャッシュにできるものと出来ないものがあり（土地などはすぐに売れません）、それよりもキャッシュフローが大切です。そういう意味では大丈夫ですね。ちなみにトヨタおよびその子会社が雇用面でなんらかの事態を引き起こしたら大変な社会問題というか経済全体への影響問題となるでしょう。
まあ心配しないで。オブラートにつつんだような言い方でごめんなさい。