解決済み
就職活動全般(特に自己PR)に悩んでいます。こんにちは。現在大学三年の就活中の者です。 ①エントリーシートについて 私は今まで「周囲を巻き込んで行動できる点」をアピールした自己PRを企業に送っていました。 しかし内容が薄いのか選ぶネタが悪いのか、2社連続で落ちてしまいました。 そこで自己PRを考え直したところ、「周囲の人と良い人間関係が築ける」「人当たりが良く好かれる」「常に思いやりを持って人に接する」といったことの方が自分らしさを表現できる気がしてきました。エピソードもあります。 でもこの表現だとなんだか抽象的というか・・・。 もしも面接官に気に入られなければ「好かれる」というのも嘘になりますし・・・。 もっと具体的な「目標を達成」とかのほうがいいんでしょうか。 この自己PR、あなたならどう思われますか?ご意見ください。 ②エントリー数について 現在2つの業種に興味があり、それらだけで30社ぐらいにエントリーしようと思うのですが、その中でも志望度が薄いものだと「なぜうちの会社なのか」という問いに答えられず、エントリーシートが思うように書けません。 時間が迫っていることもあり、とりあえず一社は諦めることにしたのですが、就活中の他の学生はそれでも頑張ってエントリーシート書いているんでしょうか。よく書けるなあと感心するとともに、本当に焦ってしまい何から手をつけたら良いのかわからなくなりました。 エントリーシートは内容が薄くても出すだけ出した方が良いんでしょうか? 学歴だけはあるので足切りは厳しくない限り逃れられると思います(慶應・経済)。 しかし就職活動を始めてからというもの、自己PRを書いても自分が上手く表現できず、 なんだか人間的に不足があるんじゃないかと悩んでしまっています。 就活、うまくいくかとても不安です。 最終的に決まったところで一生懸命頑張る自信はありますが、それだけでは企業は採用してくれませんもんね。 (なぜこの会社かという問いに応えられる企業はせいぜい5社ぐらいです、そして全て人気企業です。) 支離滅裂な文章で申し訳ありません。 回答、アドバイスお待ちしております。どうぞよろしくお願い致します。
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こんにちは。頑張ってらっしゃいますね。 某四大を卒業して就職し、5年が経つ者です。主観ですが、アドバイスを。 まず、一つ大学生(特に学歴のみで足切をされない有名大の方)の就職活動に多い見落としを 老婆心ながらコメントさせてください。 受験と就職で圧倒的に違うのは、受かって終わりではないということです。 もし会社に何もなく、自分との相性が良ければ、 貴方が結婚しようと、子供が出来ようと、孫が出来ようと、 60歳まはたそれ以上までお付き合いする会社になるかもしれないということです。 結婚相手を見極める時も、相性が悪くても上辺だけ美しい人を選ばないのと同じです。 大げさではありますが、いわば貴方の人生のパートナー探しでもあります。 仮に有名企業に入りたいばっかりに面接官のウケのいいことを言おうと 嘘偽りを述べたところで、まず学生レベルの美辞麗句を見飽きている面接官には通用しませんし、 万が一うまく受かっても絶対に苦しくなり、退職を余儀なくされるのは自分です。 慶応を卒業されるのであれば学力には申し分ないでしょうし、 貴方のレベルの大学を卒業される学生が毎日美しい言葉を並び立てた書類を持って 貴方が入りたいと思ってらっしゃる会社に面接に来られることと思います。 面接官が見極めたいのは貴方が他の人より どれだけ優れた学生であるかというよりは 「自社との相性は良いか」という観点で見ていると思います。 学生が思っている以上に、会社の社風というのは千差万別なので その風に合わないと思われれば、合格させても互いのためにならないのです。 ですから、仮にダメだった場合にも相性が合わないとプロが思ったわけですから、 落ちたことは気にしてはいけません。相性が悪かっただけです。 さて、前置きが長くなりましたが 上記のことを念頭に回答申し上げます。 ①エントリーシートについて →「周囲の人と良い人間関係が築ける」「人当たりが良く好かれる」「常に思いやりを持って人に接する」 という部分は具体的エピソードを見て面接官が判断することですから、 自分の長所を言葉でまとめるのではなく、エピソードの中身に力を入れてみてください。 「××な環境でも、こういった工夫をして△△な関係になれました」 と書くとただ流されてニコニコしているだけの人間ではなく、 自分で工夫をしてよい環境が作れる「独創性」のある人間であることも強調できます。 仮に協調性が高くても、営利企業であればそれだけの人に 進んで賃金を払いたいとは思わないと思いますので ②エントリー数について 可能であれば面接前に説明会に行き、よく業種や仕事内容を理解した上で 「入りたい」という情熱が沸き起こる企業にのみ、その思いをエントリーシートに ぶつけるべきだと思います。 内容が薄いエントリーシートはそもそも相手に失礼だと思いますし、 絶対に見破られると思います。 前述の通り大学の「滑り止め」とは違い、受かることを目的にせず 相手に決定権こそあれど、自分が会社を選んでいると思ってくださいね。 そして、周りは周り、自分は自分。 卒業して3年も経てば上辺だけのことを言ってどうにか就職した友達が どんどん勝手な理由をつけて仕事を辞めて行くのを見ることになると思いますよ。 運命の相手が見つかるといいですね。 受からなかったら「ご縁」がなかった、それだけです。 仮に落ちても相性が悪かっただけで 貴方の人間性を否定するものではありませんから、気にせず楽に行きましょう。 偉そうに失礼致しました。
なるほど:1
①エントリーシートについて 抽象的であなたの魅力を伝えきれていないように思えます。 もしかして、キーワードを自分に当てはめようとしておられませんか? 「周囲を巻き込んで行動できる点」→エピソードを探す。 ではなく、あなたの経験をキーワードで表現するんです。 以前、あなたは私の質問に回答してくださいましたね。 私はこれこそあなたの長所を示していると思います。 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1436282049 以下引用です。 ********************************************************** ★気遣いが足りない店員だとそういうことありますよね。 コンビニとかスーパーとか。 忙しいの分かるけど、急いで小銭しまってる最中にもの渡されても困りますよね。 以前あまりにムカっときたので「すみませんちょっと待って下さい・・・」と穏やかに言って もの渡すの待ってもらいました。相手は謝ってきました。 ☆たぶん相手の気持ちとか考えて接客してないから生じる問題だと思います。 動作の速さ遅さは関係ないと思いますよ。 ********************************************************** あなたは、ムカっとした気持ちがあるにもかかわらず、落ち着いて人に対して意見を言えています。 ご質問の中のキーワードだと「周囲の人と良い人間関係が築ける」ですが、 私がこのエピソードから感じたことは「人のことを考えて自分の意見を言うことができる人」です。 これこそ、あなたらしいあなたと私は思いました。 文章の書き方について。 まず結論です。 質問の答えをまず書きます。 ☆印以下の文(質問の答え)を最初に書くとより分かりやすい文章になると思います。 >なぜ、レジ接客の方はお金を財布にしまい終えるのを待ってくれないのか? この質問の答え↓ ☆『たぶん相手の気持ちとか考えて接客してないから生じる問題だと思います。 動作の速さ遅さは関係ないと思いますよ。』 それから、具体例↓ ★『気遣いが足りない店員だとそういうことありますよね。 コンビニとかスーパーとか。 忙しいの分かるけど、急いで小銭しまってる最中にもの渡されても困りますよね。 以前あまりにムカっときたので「すみませんちょっと待って下さい・・・」と穏やかに言って もの渡すの待ってもらいました。相手は謝ってきました。』 この方がわかりやすい文章になると思います。 というように、エントリーシートでもまず質問の答え・結論を書いてから、具体例・体験談とすればいいのです。 なお、以前のご回答を引用したことについて、不快な気持ちになられましたらお詫び、及び削除いたします。 最後に、就職活動、陰ながら応援しています。
厳しい就職戦線の中で頑張っていられるようですね。 既に他の方も書かれていますが、就職はゴールではなく スタートです。 本当に貴方が入社して良かったと思える企業に 巡り会えること。 第一希望の会社に入る事が目的ですので 2社連続で落ちてもそれは縁がなかったと思い、 あまり落ち込まない方が良いのではないでしょうか? また、新卒採用を絞っている会社が多いので むやみに内定は出しません。 エントリーの数も30社もあげれば志望動機が 書けなく成るのも当然だと思います。 まずは貴方の第一志望の企業を見極めて そこに受かる様に自己PRを書くようにしていくことが必要です。 こちらが参考になります。 http://beauty09.huuryuu.com/naitei/
支離滅裂な回答を事前にお断りして思いつきを記述します。何かのネタやヒントになれば幸甚です。僭越ですがその自己prは中卒者の履歴書に書くレべルに誤解を招くと思います。三点自己prを記述されていますが、この共通内容は「性格が温厚」の長所ではないかと思います。長所と短所は裏表の関係程度は大学生年齢なら内容を良く分かって居ないと良い書き方には縁がうすいと思います。自己prの少ない文言は、俳句や短歌ではありませんが超圧縮の表現です。本当に自分で苦労して文言でないと借り物でしたら人の心を捕らえる説明は出来ません。其処を理解すると面接官は今の貴方と将来性の推定と応募者の比較で採用の判断します。それから誰もが一生懸命は共通の願いです。貴方が頑張る自信如何なる内容かを具体的に面接官に分かる説明が必要です。上記のようなpr説明でしたら自信が不信になりかねません。 何れにしましても記述すれば長文化します 。就職対応の書籍を参考に面接官が気に留める字句を選択する事は悪い事ではありません。但し自分で良く消化して矛盾のない記述をして下さい。 (最後に人普通の人間は大旨 考えるする事は大差ありません。頭脳もある基準があると合格です。大きな問題は将来の成長性や企業も法人格の人の好みの関係が有ります。 会社を選んだ理由は少し例が悪いですが素敵な女性に恋愛感情と共通点もありますね。
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