経理職での就職について

Question

経理職での就職について現在就職活動中の大学3回生です。
私は経理職を希望しているのですが、職種自体が特殊なこともあり不安を抱えています。

①どのくらいの志を持った人たちが経理を希望してくるのか
私自身、経理職を希望している理由が、「簿記2級を取得して、実際に簿記の面白さを感じたこと。」「経理は自主的にコツコツとスキルアップして行けそうなので自分の性格合っていそうなこと」です。他の人に比べて志望意欲が甘いのか、こんなものなのかが知りたいです。

②経理という職種は狭き門なのか（職種別採用の場合）
総合職の場合は最初は営業に配属されてると聞いているので、一応経理をしたいという気持ちだけは伝えようと思っています。職種別採用で経理を目指してくる人は簿記1級や会計の専門知識を持ってくる人たちが多いのでしょうか？また、そのような人たちが採用されていくのでしょうか。そんな人たちに太刀打ちできるか非常に心配です。場合によっては職種別採用の場合のみ営業職などで希望した方が可能性は広がるのかなと思っているのですが。

③志望動機をどう語ればよいのか。
何故その会社でなくちゃいけないのか？というのが経理の場合非常に伝えづらい気がします。自己PRや頑張ったことなどからどうアピールしていけばよいのかが良く分かりません。

以上、答えられる範囲で回答よろしくお願いします<m(__)m>

補足

最後に一点
職種別採用で経理志望でも配属は営業だったり、またはその逆はあるのでしょうか？

Answer 1

2010卒の者です。院卒(会計学)で職種別採用で経理、財務に配属が決まっています。
将来的には会計士を目指しています。

質問についてですが・・・

①私はメーカーを中心に受けていたのですが、学部卒で最初から経理を志望している人はとても少なかったです。
その分志望している人のレベルは高かったように思います。
ただ、経済学部だから、簿記2級を持っているから、会計が好きだから、という理由の人もいました。

②採用人数数百人の多いところでも経理で採用するのは数人程度と聞きました。
狭き門というよりそもそも希望者が少ないんだと思います。
ただ、専門性が高い分、簿記1級、会計士短答合格といった資格保持者や院生が少し有利かな～と感じました。

③私は、企業説明会で興味を持ったり、経営理念に共感したと答えていました。メーカー中心だったので、現場で原価計算をしてものづくりを支えたい！と具体的に話しました。

どれだけ職種の希望を聞いてもらえるかは企業によると思いますが、経理を押しすぎるともともと採用が少ないのでチャンスが減ってしまうことも考えられます。