解決済み
結婚の準備という理由で退職したのですが、本当はパワハラです。 ただ、年内には結婚予定なので、パートで仕事を探しています。 私は結婚後もそのパートを続けたいのですが、パートでも結婚の話を出すと、採用は難しくなるでしょうか?嘘をついて結婚の予定は無いと言った方が良いでしょうか? また、パートの面接はスーツと私服、どちらが普通ですか? 私服の場合は、ジーンズは避けて適当なジャケットとスカートにパンプスとかで良いでしょうか?
入力するのを忘れてました。もしパートの面接で退職の理由を聞かれた場合、本当の理由は言わない方が良いですよね?結婚のせいにするか、嘘をついて違う事がしてみたかった等言うべきでしょうか?
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採用関係者です。 飽くまで私なら・・ という前提で読んでください。 ①パート面接時の前職退職理由について パワハラ、セクハラ系は聞く側の立場でいろんな解釈の仕方があるので (もし、面接する会社で問題が起きた際にこの人が絡んでいたら、次の面接で 同じこと言っちゃうんだろうなぁ というイメージを与えてしまう。 どんな背景にせよ、前職のイメージを悪くするような話はタブー ) 正直に言わないほうがベターです。 資格取得のため、家業の手伝い、身内の介護、前職の業務縮小(自己都合扱い) など、なるべく他に影響しないような理由が良いと思います。 ②服装 業界にもよりますが、一般的に言ってスーツのほうが無難です。 私服でも問題ありませんが、スーツで来ると見る側も相応の気合 を感じます。 ③結婚の予定 面接時に敢えて言う必要は一切ありません。 そもそも、結婚の話題はパート募集面接で聞かれないのでは ないでしょうか? ( 男女雇用機会均等法の観点から、この辺を詳しく聞いて はいけないので )
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