解決済み
仕事でペアを組んでいるTさんが他部所のSさんをちょっとした言い合いをしてしまったらしいのです。それ以来、TさんとSさんの関係が悪化。 Sさん=病棟クラーク(病棟の様々な事務的部分などをする人) Tさん=医事課(病棟に入院している人のお会計を作成する人) 簡単に説明すると仕事の内容はこんな感じ。 「病棟で季節性インフルエンザ予防接種した人のリストを作成して欲しい」 と事務長に言われたTさんはリストを作成しました。 気を利かせたTさんは新型インフルエンザ予防接種のリストも作成したのです。 インフルエンザ予防接種した患者さんのお会計は請求書に反映しないといけないので病棟から教えてもらわないと分からない方法になってSさんから教えてもらっていました。 季節性インフルの時は教えていてくれていたのに新型インフルになったら病棟からの情報がおりてきません。 困ったTさんは自分で病棟に行き情報を仕入れ、自分でリストを作成したのです それから1時間後、Sさんから Sさん「今日、病棟で新型インフル摂取した人が居るから追加しておいて」 と連絡がTさんに入りました。 Tさん「ウン分かった。あぁ、そうだ。新型インフルのリストこちらで作成したので確認してもらってもいいですか?」 Sさん「なんでリストなんて作成するの?」 Tさん「だって、病棟から情報が降りてこなかったし、温度表(患者さんの情報を個別に書く用紙)にも記入洩れあったしこちらで作成したから見てもらえる?」 ・・・・ここでSさんがカッチーンと来てしまったらしく。 リストをTさんが持っていっても無言で去っていくので追っかけながら Tさん「返事がもらえないなら別にもうチェックしてもらえなくていいんですけれど!」 Sさん「はぃッ!コレでいいですかッッ!!」 SさんはTさんに病棟で予めリストアップしていた用紙を渡したらしい・・・ Sさんもリストがあるなんて知らなかったのだと思います。。。。 なんだか、その後も Sさん「業務の内容把握してなくて申し訳ありませんでしたッッッ!!」 なんて言い捨てて去っていく。 2日間もこんな状態で・・・ 関係が深い部所で、連携を密に取らなければならない同士なのにこのままではお互い仕事がしづらいと思います 間を取り持った方が良いですか? それとも時間が解決するのを待って静観していた方が良いですかね? 因みに Sさん44歳 Tさん30歳 私、28歳 です。 何か良いアドバイスがありましたらよろしくお願いします。
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私ならもっと、遠巻きにする。こんな事に巻き込まれたらどちらにも後で睨まれるから・・・・怖い
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