福祉施設で介護している方へ・・。今、社会福祉法人の介護老人福祉施設で介護士を1年半やってます。他県の施設（介護老人保健施…

Question

福祉施設で介護している方へ・・。今、社会福祉法人の介護老人福祉施設で介護士を1年半やってます。他県の施設（介護老人保健施設）で介護士・ケアマネをやっていました。ケアマネは、2年従事していません。前の施設入れて、12年介護やっており、わがままながら、ケアマネを活かせてない、今の自分がなんか虚しく感じる事があります。既婚・3人の子持ちなので、ある程度家庭の事も考えて、一ヶ月に1回でも、土曜日か日曜日休み欲しいな？近頃、夜勤が体力的辛いなと感じます。もう、あまり転職を考えたくありません。そこで、質問です。社会福祉法人・医療法人に働いている方、だいたいどれ位で、同じ法人で新しい施設（事業）が発足しますか？介護士のベテランの方、介護は、嫌いじゃないけど、転職せず環境を変えたいと思いませんか？

補足

ちなみに、うちの施設は、入所しかありません！

Answer 1

おっしゃる意味がよくわかりませんが、事業拡大のことを聞きたいのでしょうか？
拡大路線を歩むところもあれば、手堅く事業規模を維持するところもありますのでその質問に答えられる人はいないか、自事業所の例等しか答えれませんが・・・一概にこうとは言えません。
あと
、
＞一ヶ月に1回でも、土曜日か日曜日休み欲しいな？

とおっしゃっていますが、シフト勤務で土日休みが一度もないのが逆に私は信じられない気持です。
質問者さんの気持ちは至極当然ですし、他の方も同じだと思いますが、皆で公平に順番で日曜日休みにする等の考慮はしてもらえていないのでしょうか？
長年介護職として就業を続けていると様々なジレンマを抱えているとは思いますが、それなりのポストでそれなりの待遇を求めて
行くにはそれなりの努力では無理です。かなりの自己育成努力と「運」も必要だと思います。
あと結構「コネ」も有効です。
転職ではないにしろ職場をうつるのはまた人間関係も構築しなおしですからね。
理想は異動等でのキャリアアップができればいいですよね・・・・