国家一種の最終試験に合格した後の官庁訪問はどのくらいまで行ってもいいんですか？

Question

国家一種の最終試験に合格した後の官庁訪問はどのくらいまで行ってもいいんですか？

Answer 1

基本的にⅠ種は最終合格後３年間有効で、人事院から、証明書のような（基本的に賞状ですが）ものが送られてきます。

しかし、最終合格、約１５００名に対し、採用枠は約３００名。

試験の難度の高さ、費やす労力、そしてさらに、就職のピーク時を逃がすリスクを考えると、非常に採算の合わない試験となってます。

人事院は３３まで試験枠を拡大したと豪語してますが、採用するかどうかは、各省庁の胸三寸。

あなたは今までの回答に対し、投票を連発してますから、読まないでしょうが、ちょうどいい機会。

将来お受けになる方のために詳細を記しておきましょう（人気省庁で顕著です）。

各省庁の人物重視はウソではないですが、ある条件を満たすことが条件です。

①経済は二桁、法律は２００番以内、他区分は上位一桁。

②有力大学ないし区分での試験を受けている。

③とにかく若いことと、官僚っぽいこと。

人事院の人事申し合わせは片っ端から破られてますが、人事院に打つ手はありません。

最初の週に来なければ、ほとんどお客さん扱いです。ばんばん行われている説明会も、当たり前のように採用前哨戦となっております（だから、有力な人には試験頑張ってね！とか電話がかかってくるのです）。地方出身者は最終合格発表日に、インターネットで合格を確認して、その日に東京へ飛んでいかねばなりません。

そして、グループディスカッションをやるとかありますが、当然①～③のお優秀な人限定です。

残りの方はいい思い出を持って帰ってもらおうと、業務のお話をお聞きして、縁がなかっただ、一軍じゃないだ言われ、帰郷の途に付きます。この判断が、企業面接のように、きっちりやってもらえればよいのですが、だいたい一対一の雑談形式のため、何で自分が評価低いのか？それが、わからないのが、一番のやりきれないところなのです（経産省や厚労省などは特に学生さんが多く、さばけないので、やりたいことはもとより、志望動機を話す機会すらロクに与えてもらえません）。

逆に人物重視は、点数やツバのついたのを拾い上げるための言い訳でもあるわけです。例年、官庁が、官庁訪問で成長度を見るとか偉そうなことを言ってますが、やる気のある、気迫ある連中の中から（結構しっかり勉強している人は多いです）、ツバ付きや、成績のいい連中を選び出すには、そのような理由をつけるしかないのです。

また、全く興味なかった官庁だけど、お話を聞いて興味を持って入りましたなんてのも多いですが、裏を返せば、①～③次第でどこでもひっくりかえせるということです。第一志望の省庁の政策や、やりたいことは、一朝にひねり出せるものではないですから、成績悪くても、人間力と信じて、初日から来ておられる方はいい面の皮です。

もし、説明会に参加なさった方は、この定番のセリフを今年、耳にしたら、ぎょっとしておいたほうがよろしいでしょう。

蛇足ですが、官庁訪問を、どこの官庁が自分に合ってるかを選ぶ人生選択の場だ！との見出しは、圧倒的買い手市場の現実から、言うまでもないですね（でも１０年前は本当でした。でも今は違うからウソ言っちゃだめだよな～）。人気官庁は３００人ぐらい来ますから、一人ひとりの人間を見る暇があるわけないですし、学生さんを一日中拘束して、ロクに省庁を回れなくしています…。本当にかわいそうです。

以上から、何故、今の官庁訪問が、一部の人ばかり高評価ばかりもらい、逆に、全く評価のつかない連中に二分されるのかが分ると思います。

百聞は一見に如かず。よかったら、官庁訪問期間の３クールめぐらいの霞が関の駅を見てみましょう。自殺するんじゃないかと思われる学生さんがいっぱいいて恐ろしいです。

国のために尽力したい！と夢見る人々が、この扱いとは…

私は官庁訪問したのではないですが、わけあって、わざと、彼らの中に入って、官庁で採用される生徒のふりをしてましたが、みんな白書まできちんと目を通し、情熱も高いです。話してみて、国の将来像や、やりたい政策…よく勉強しており、本気なのがよく伝わります。

が、そういう人ほど、評価が低く、絶望して去っていきます。

高い評価は、官僚のお気に召す方々です（自分たちと共に国を動かしたい人とか、上手い表現してますが）。当然、今まで失策してきた方が、自分たちと気が合う連中を採用して国がよくなるわけないのですが…

そんなこんなで、来年順位と顔を覚えてもらおうと再チャレンジする方も多いですが、２年目は、所詮去年どこからも声がかからなかった奴と、評価がないのは言うまでもないことです。

成績良けりゃいいですが、受かるだけでも大したものなのに…。

人によりけりの評価あるでしょうが、私はこれほど哀れで、人材を無駄にしているシステムはないと思っています。厳しい話ばかりさせてもらいましたが、今後受験なさる方の一助となれば、幸いです。ではでは。