解決済み
法律などに詳しいかたお願いします！ 内定と内々定は通説・判例上に従うなら同じ扱いでしょうか？ 内定時に期限付きで労働…
法律などに詳しいかたお願いします！ 内定と内々定は通説・判例上に従うなら同じ扱いでしょうか？ 内定時に期限付きで労働契約が成立しているんですよね？もし使用者側から内定を取り消された場合 だいたいの企業は自ら金銭等を払ってくれますか？
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回答（1件）
- ベストアンサー
大体の企業は無理やり辞退させようとするので。 第3者、社労士、大学の就職課、ハローワークの職員の立会いがない場合の交渉は一切しませんと言ってください。 もしくは録音させるように申し出る。
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