解決済み
22歳という年齢が不採用の理由になることはないと思います。 スターバックスコーヒーの年齢制限は、高校生お断りの店舗は多いですが、上限は聞いたことがありません。 私は現在スタバでアルバイトをしていますが、30代後半の方もアルバイトをしていました。 実際入社時に、25~29才位の方が私の店舗では多いです。 採用条件は、個々の店舗で異なります。フルタイムで働ける人を採用するとなるとフリーターの方が魅力的ですし、 昼間や夜の時間帯だけには入れる人であれば主婦や学生が魅力的になったり。 なので22歳という年齢は関係ないと思います。 むしろ、それまでの経験や人柄、未経験でも熱意があったり等、店長さんとの相性の方が採用に影響すると思います。 是非挑戦してみてください
私の店の隣のスタバで友達(34歳)が働いています。そろそろ2年になります。彼女に聞くと、さらに年上もいるそうです。
私は21歳で入社しました(バイト) 店舗には24歳(男性)で入社した方もいました 全然大丈夫だとおもいますよ!
求人票に年齢が入っている場合は別でしょうけど、関係ないと思います。私が行ったことのあるスタバには、22歳位の方はいました。 補足ですけれどマックは、おばちゃんが、カウンターで接客していますよ。 採用されるように、かんばってください。 http://chiebukuro.rikunabi.yahoo.co.jp/detail.html?s=1&cate1=3&cate2=0&q=1333367883
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