解決済み
看護師をしながら子育てをしているママさん教えてください。 もうすぐ10ヶ月になる息子を育てている看護師+保健師の資格を持つ者です。 1才になる頃に仕事復帰を考えています。 新しい就職先として次の2つの病院で悩んでいます。 1⇒日勤のみのパート勤務(1日7、5時間×週4~5日勤務) 2⇒2交代の正社員勤務(17時間拘束の夜勤が月5回あり) 子供がまだ小さいので1の病院を考えていたのですが旦那も同業で、旦那の実家が協力的かつ近所なので2の病院も検討しています。 妊娠7ヶ月まで2交代勤務をしていたり、休みが多いので子供と一緒に過ごす時間が多いのかと思ったりで。 看護師をしながら子育てされているママさんに助言をいただけたらと思います。 子育てと夜勤を両立されているママさんなど忠告でも構いません。 よろしくお願いします。
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私の主人も看護師です。 私は娘が10ヶ月のときに、託児所付きの病院へパートとして入職しました。 オッパイを終わらせた1歳三ヶ月から、月に一度夜勤をし、病院と生活のペースに慣れてきたので昨年正社員になりました。 娘は『母ちゃんは働きに出るもの』と思っているようで、夜勤入りの日は泣きませんが帰ってきたらべったりです。その時に、今夜勤をするべき時期なのかなぁ・・・と悩むこともあります。 近くに祖父母がいないので、調節するのが難しく今も正社員でありながら月1回の夜勤で働かせてもらってます。 質問者さんは近くに助けてくださる方がいらっしゃるようですが、病気になったらやはりママのものだと主人は言います。 最初の半年は、風邪等でほとんどパートにも出れなかった状態でした。ただ、1のパート先は外来など少人数でされている職場なのでしょうか?病棟だとある程度スタッフがいるので、急に休むことになってもさほど影響がない可能性もあります。が、少人数だと休まれたら困る・・・と言われたら病気の子をおばあちゃん達に看てもらうことができるか。 妊娠前に働かれていた病院での復帰なら、いきなり正社員でもよいでしょうが、環境が変わるとドッと疲れが出ると思います。 その辺りが重要かも。 お互い、頑張りましょうね。
私は三人の子供がいます。看護師15年目のものです。私は以前務めていた病院に育休後に復帰しました。長女は1歳の時、3交代の正社員、夜勤は月8回で私の母に預けて復帰したのですが、母のストレスが大きくよくイライラしていました。私は元の職場だったのですぐに体は慣れましたが、娘の後追いと母の小言には参りました・・・だから次女は1歳6ヶ月まで育休を取りそれから母に預けました。6ヶ月違うと母の負担も違ったようです。もし姑さんに預けるのなら夜勤なしのほうがはじめはいいのではないでしょうか・・それか復帰をもう少し後にするか・・子育ては今だけなのでおおいに楽しんでもらいたいです。仕事に復帰すると本当に時間に追われ余裕がなくなります。子供もいつの間にかこんなに大きくなって・・って思うのは悲しいですし。 今三女の育休中で私は2月に復帰します。これから大変になりますがお互いに頑張りましょう。
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