解決済み
商社って、何であんなに給料が高いのでしょうか?_1位 三井物産 【1435万円】 2位 三菱商事 【1423万円】 3位 住友商事 【1402万円】 4位 伊藤忠商事 【1280万円】 5位 丸紅 【1177万円】 みんな1000万円を超えています。初任給は20万とカなのにいつごろから1000万越えになるのでしょうか?
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35歳くらいから超えるのでは? ただ、給料高い=それなりの仕事です。(悩み多し) 仕事は確かにエキサイティングかも知れませんが、体力と引き換えです。 上記会社に、知り合いもおりますが、お辞めになった方も多いです。(仕事がきつい) 又、大企業は、闇の部分を隠すのもうまいですよ。 1000万超は確かにうらやましいですが、彼等もやはり色々犠牲にして頑張っていると思うので、もらっても当然のような気もします。
なるほど:11
会社員ですよ。いくら良い大学に行っても所詮は企業の駒ですよ。別に三井物産の1435万でも高いとは思わないが・・・ 独立して成功した者にはかなわない。僕は会社員♪
なるほど:2
ほかの方も書いていますが都銀・大手証券・マスコミ(大手新聞・民放キー局)・商社・大手広告・大手損保・生保といったあたりの会社はみんなそんなもんですよ。 これら業界以外でもその分野のトップ企業であれば1000万は超えているんじゃないかな。 大体1000万を超える目安は業界により多少前後しますが30代前半~半ばに掛けてです。(入社10~13年目くらいですかね) ただ、業界でも大手とそれ以下では結構差があるのでもしあなたが1000をひとつの目安とするのであればとにかくトップの企業に入るしかないでしょう。 ある意味30代で1000万を超えない企業は恐らく40・50になってもなかなか超えないでしょうから新卒のときの企業選びは重要ですね。 あと商社の中でも紅や忠は10年前は本当に倒産寸前まで言っていた企業ですし、それこそ給料削減や人員整理もやっています。 ここ数年の原油や穀物を初めとするコモディティーの価格高騰があり、それら権益を持っていた商社は業績が良かったので従業員に還元していると見るべきでしょう。 また業績が悪化することがあれば給料も下げられるでしょうし、その意味では健全な企業ですよね。
なるほど:3
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