ある会社に働く４０代の主婦パートです。職場に同じ立場のパートが私含めて３人居ますが、その一人の女性から誹謗中傷されてどう…

Question

ある会社に働く４０代の主婦パートです。職場に同じ立場のパートが私含めて３人居ますが、その一人の女性から誹謗中傷されてどうしたらいいものか悩んでます。実は今日付けで、同僚のパートさんが職場での人間関係にある会社に働く４０代の主婦パートです。職場に同じ立場のパートが私含めて３人居ますが、その一人の女性から誹謗中傷されてどうしたらいいものか悩んでます。実は今日付けで、同僚のパートさんが職場での人間関係に悩んで退職しましたが、最後だからといって衝撃的な話を聞かされたんです。実は私は一年前に、職場で上司からのパワーハラスメントに遭い、今の職場に異動してきましたが、今日付けで辞めたパートさんがはいって間もないころ、もう一人のパートの女から「あいつ（私のこと）は●●部で人をいじめて異動になったらしいよ」と言ったらしいんです。つまり私とは仲良くさせないための、あるいは私だけ仲間はずれにしようというその女の姑息な作戦だったのか定かではありませんが、
事実無根のことをその人に告げたらしいのです。
私は今日始めて、その話を聞いて怒りに震えました。
入りたての人に私のことを悪く言いふらすなんて、４０才の女性のすることでしょうか？このまま黙って泣き寝入りなんて、考えられません。けどその女に文句を言えば、そんなやつのことですがまたあることないこと言って私を不利に劣りいれるに違いありません。
怒りのあまり、長文になってしまいましたが、皆様からの今後の対応、
良きアドバイスお願いします。
今日は怒りで眠れそうにありません。

Answer 1

職場を変えることをお勧めします。
過去の質問を拝見しましたが質問者様の置かれている立場では上司に相談しても無駄でしょうし、相手に直接言っても相手が上司に相談してしまうようなことになりかねないと思います。
もし次の職場が見つからず辞められないんだとしたら、あきらめて仕事に没頭してください。自分より年上の方にこんなことを言うのは気が引けますが、この手のことはよくあります。辞められたパートさんは少なからず質問者様自身をそんな人ではないんだと判断したのでしょうから、とりあえずそれで良しとしませんか?