総合スーパーで正社員で働いている人に質問です。

Question

総合スーパーで正社員で働いている人に質問です。かきいれどきの大型連休でしたが、今回のシルバーウィーク（9/19～23）の間、1日でもお休みはありましたか？

ご家族の方の回答でも結構です。

知り合いが、東証1部の総合スーパーに内定をもらっているのですが、やはり休みは取れませんよね。
ちょっと心配で。

Answer 1

まず「休み」については、世間が休む時（週でいえば週末や祝日）（年間で言えば正月、ＧＷ、盆、年末）がかき入れ時になるので、その期間の休みは取得出来ないと思っていた方が良いです。休暇取得は不可能ではないのですが、どうしても休みたいというパートの方を優先させる事になりますので。会社によっては、土日や祝日に社員が休暇を取得する場合は、結婚式の案内状や葬儀の予定表などを提出させる企業もあるようです。

スーパーの規模にもよりますが、原則週休２日は確保されるものの、殆どが平日休みである事、それから連続休暇と呼ばれるものは年２回程度（年末年始の代りと夏休み）となるケースが殆どです。今年のように年末年始、夏休み以外に２回の長期連続休暇がある場合は、少し世間を妬ましく感じてしまうかもしれません。

ちなみに大手スーパーでも、本社勤務になると間接部門（人事、総務、経理等）は土日休みの企業があるようです。

Answer 2

私は総合スーパーでアルバイトをしています。
同じ部署の社員さんは、土曜＆火曜の計２日間
休みを取っていましたよ。

他の部署の社員さんも最低１日、多くて２日は取っていました。
店長や副店長などの管理職の方々も同じような感じでしたよ。

やはり企業によって違ってくると思います。
私の部署の社員さんは、毎週平日１日と土曜日に
休みを取っています。
副店長でも毎週土曜日に休んでる方もいますよ。

Answer 3

以前、スーパーで働いていたことのある者です。
ちょうど先日、以前の職場の友人と話した時に、シルバーウィークのことを話しましたので。

もちろん、休みはなかったそうです。
どうしても、下で働いているパートの方に休みを上げたいと考えたら、休めなくなったそうです。
間にあったはずの公休（通常、その友人は月・水が休みです）も出勤になっていました。
振り返られたのかどうかは確認していませんが、その5日間は間違いなく働いていましたよ。

ただ、別の部署のもう一人の友人は、月曜日は休んでいました。
おそらく、バイトやパートの方がみえたり、シフト調整が上手く行っていたりしたのだろうと思いますが、それにしても通常の公休です。（その子は月・木が公休です。）

さすがにサービス業（しかも店舗担当）では、カレンダーと同じように連休は無理じゃないかなと思いますよ。