解決済み
私も同じ!!おととい、あり得んミスをやらかしました!! 二晩寝た今も、ずっと考えてしまい、悶々としています……… 周りに迷惑をかけた罪悪感に加え、「何でこんなミスを??」というレベルのアホなミスだったので、自分の無能さの露呈もしてしまいました\(^o^)/ あなたは、ミスの原因が「忘れたこと」でしょ?頭の悪さゆえのミスではないよね。 忘れること自体は誰でもあるもん。 今後忘れないように、対策をすれば防げるわけで。 こちらは頭悪いミスだったのでガチで恥ずかしいです。私、失恋して、そのことばかり考えいたんですよ。本当に情けないです。 話が長くなりましたが、ミスして落ち込んだ時の乗り越え方として、馬鹿な私の方法ですけど参考になれば……(^^) ✿乗り越え方①✿ 100年後の日本を想像するんです!! 100年後は今回のことを誰も知らないし、どこにも残ってないヽ(=´▽`=)ノ 万が一記録されてたとしても、ちゃちい事過ぎて誰も気にしないや\(^o^)/と思いましょう❢❢ だんだん、何てことないように思えてきませんか??(^^) ✿乗り越え方②✿ もっとヤバいミスをした❢❢と想像してみましょう! 例えば、自分の手配ミスで患者さんが亡くなってしまった!!とか、 うっかり目を離し、預かっていた子を死亡事故に遭わせてしまった!!とか。 とにかく、こんなふうに人の生死に関わるミスは、一番取り返しもつかず、絶対に起こしたくないわけですね。 今回の自分のミスでは、人は亡くなってないわけだからね。 誰も死ななければ、取り返しはつくんです。 あー、まだ良かった!人は死んでない!! と思いましょう。 というわけで、私もまだまだ落ち込んでる最中ではありますが、一緒に乗り越えませんか?(*´∀`*) 同じ時期にミスをして落ち込んでる、ある意味ソウルメイトとして!!??(笑)
なるほど:8
そうだね:4
ありがとう:3
私は昔IT屋でしたが、深刻なミスで下手すれば上司の首が吹っ飛ぶような事案もありました。会社でのミスは個人だけの責任ではなく、ミスをチェックできない、あるいは指摘できない組織にも責はあると思います。そう言うお金関係ならダブルチェック体制とかも本来作るべきだと思いますが・・・・・・。まずは謝ること、で、繰り返さないことが大事です。何かのアドバイスになれば幸いです。
ありがとう:1
人間であれば絶対いつかはミスをするものです。それなのに、たった1人のミスで社長に報告するレベルになるようなハイリスクを放置してたとしたら、それは上司のミスでもあります。 例えば、普段から上長とのダブルチェック体制にするなり、支払いがなされていないときはアラートが立つ(担当1人だけでなく、チームかレポートラインのメンバー全員に通知がいく)ようなシステムを入れたり、そういう仕組みづくりをしていたのでしょうか。 おそらくしていなかったから今回のようにあなた1人のミスで大問題になってしまったのでしょうから、今回のことを良い教訓として、今後そういうミスが起こらないような仕組みを作ればいいだけです。
そうだね:2
ありがとう:1
< 質問に関する求人 >
経理事務(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る