転職活動についての質問 8月末まで愛知県の会社で工場事務の仕事をしていました。ところが会社の上司から呼び出しがあり…

Question

転職活動についての質問

8月末まで愛知県の会社で工場事務の仕事をしていました。ところが会社の上司から呼び出しがあり東京に転勤して欲しいという話がありました。転勤先の仕事は飲食店の店長をするという今と全く違う仕事で、今までは週休2日祝日休みだったのを週休1日にかわるないようで給料は多少増えるんですがやりたい内容ではありませんでした。
しかし会社は東京に行くか会社をやめるかどちらかしかないと言われしかたなしに東京に行く事を話しました。9月からは愛知県で店長になるための研修をつんできました。
そんな折に求人で愛知県でよさそうな会社があったので履歴書を送ってみたところ書類選考を通過し、今度面接にきて欲しいと言われました。場所は家から近く休日もきちんととれて現在より給料は少し下がるけれども満足のいくないようです。
しかし現在の会社は転勤にむけて向こうでの住まいなどのいろいろな準備をしてくれています。研修先の人も親切に教えてくれています。もしも採用していただける場合になって今頃転勤を断るなんてよくないでしょうか？
転勤は9月末からの予定です。

補足

現在の会社は入社5ヶ月
２６才 男です。
転勤の話があった時は週休2日という話でしたが、最近辞令を渡され週休1日になっていました。

Answer 1

あなたが考える退職予定日の15日前に退職する旨の意思表示を現職の会社にすれば問題はありません。

但し転職失敗する人。
結構みてます。

転職先についてもう少しお調べになった方がいいですよ。