就職活動について……大学3年です。

Question

就職活動について……大学3年です。自分はワークライフバランスを重視したい人間なのですが、今回受けたいと思っていた企業の募集は営業のみで、営業のクチコミを見ると、3年未満の在籍の方ばかりで、不安を感じています。

クチコミの内容は基本「有給が取りやすい」「フレックス制度が導入されていて良い」等と書かれているものの、いずれも3年未満での退職でした。

不思議です……皆さんならワークライフバランスを重視したいとき、就活時にどのような点に気をつけますか？

Answer 1

どの企業もそうですが、口コミなんて見ない方が良いですよ。
ロクなことになりませんから。
OBOGがいれば話を聞きに行く、懇親会などがあればそこで情報得る、先輩社員との座談会があれば相手をよく見るといったことろ。

で、一番大事なのは、過剰な期待はしないってこと。
社会はあなたが考えている以上に理不尽です。
理想通りの仕事なんてあり得ない。
ワークライフバランスとおっしゃっていますけど、結局お金がなくちゃ生活もできません。
しっかり現実を捉えておかないと、仕事を始めたら、こんなはずじゃなかったとなってしまいます。
そこは気をつけつ方が良いですね。

Answer 2

ワークバランスを重視したいなら特定の会社を単発で調べるのではなく業界から会社を絞っていくと効率がいいです。
例えばインフラ業界なんかはワークバランスが良い企業がたくさんあります。
そこからインフラに商品を卸しているメーカーやサービスに繋げて口コミやらを調べると手っ取り早いです。

Answer 3

・社長のワンマン経営
・社内イベントが多い(=休日高確率で駆り出される)
・成績に応じて給与が上がる
・役職者がやたら多く、20代マネージャもたくさん

こういう会社はテレワークやフレックスがあっても、間違いなくワークライフバランス崩壊しますね

Answer 4

成績さえ残せれば有給も取っていいし、フレックスでも問題ない企業ということですよね

逆に言えば成績残せないくせに権利ばかり主張するな！って事

ワークライフバランスを重視する人なら実績型の営業職は適職だと思います