今新しく就職して10回ほど出勤し4/10ほどお仕事を教えてもらったのですが、

Question

今新しく就職して10回ほど出勤し4/10ほどお仕事を教えてもらったのですが、今の状態でかなりキャパオーバーで長い日は拘束時間が19時間だったりで体力も追いつけず休みが減った来月のシフト表を見てかなり憂鬱になっています。
入社の手続きなどや社長と面談をする前に辞めると伝えるべきなのか(辞めづらくなってしまうため)もう少し頑張ってから続けるか辞めるべきか判断するか迷っています。

少し前にも全く同じような理由で二週間ほどで退職してしまい、ここでまた退職したら自信が更に無くなって落ち込んでしまいそうという心配もあります。

同じようなことで悩んだことがあったり悩んでいる方良ければアドバイスや乗り越え方を教えてください

Answer 1

拘束時間19時間はヤバすぎないですか。
そんなところ私も辞めてますよ。
正当な退職だと思います。

次の会社の面接時、「なぜ短期間で辞めたんですか？」と聞かれた時に「就業時間が聞いてたのと違ったからです」と答えられます。

正当な理由でやめたのだと堂々としていましょう。

Answer 2

私はどの転職でも指導も教育も無く仕事を丸投げされる事しかなかったです
「いい歳こいて」「即戦力だろ」なだけですから
なので後年ではトライヤルで数日でもいいから最低賃金のバイトで良いので試しで働かせてほしいと提案しました
採用側からはそれは言えないので応募側から提案が必要なようです
そうして実際に仕事を少しでもすれば一日も立たずにその何年も先まで想像できてしまいますから それで正式応募を断ったところもあります
でもこれやっても解らないものは解らないですから一ヶ月で辞めるか3年で辞めるかの違いぐらいしかないですけど貯蓄はそれなりに出来ますから
その余裕ができればもっとじっくりと転職先を選べるようになりますよ