レストランで働いているフリーターです。 私と店長、店長代理以外家族の扶養内で働いているので、その分私たち(社保加入の人)…

Question

レストランで働いているフリーターです。
私と店長、店長代理以外家族の扶養内で働いているので、その分私たち(社保加入の人)が働かないといけません。タイミーや他店舗応援を毎日呼ぶくらい人手不足なため、私だけ毎回退勤時間が分からなかったり、「土日は休めないからね！」「その日な休んだらダメ」と言われます。
土日休みの友達との予定を断って何時に退勤できるか分からないので仕事の日は予定も立てれず…。
非正規なのになぜプライベートを犠牲にしなければならないのか？と思ってしまいます。社保に入ってたら我慢するべきですか？
これで手取り11万程です。辞めたいと言っても人手不足だからと辞めさせて貰えません。

Answer 1

あなたが無知なだけです
辞めたければ「辞める」と伝えて行かなければいいだけです
退職は「辞めさせてください」とお願いをして認めてもらうものではありません

それすら知らないから職場から馬鹿だと思われてそのように働かされるのです