長文失礼します。 バイトをばっくれたいです。 面接時に店長と研修の日程を合わせてしっかり時間はこれで合っています…

Question

長文失礼します。
バイトをばっくれたいです。

面接時に店長と研修の日程を合わせてしっかり時間はこれで合っていますか？と確認してメモをとったのですが、研修1日目で決められた時間の10分前に着き、店長に挨拶をすると「時間違うじゃん。私のメモに書いてあるのは30分遅いから君が間違ってる」などと言われ責められました。
挙句研修なのに教わり切っていないままレジを任され、あたふたしていると普通に言えばいいのに怒られました。
新商品の販売促進など一言も言われていないのに「レジ袋聞く前に言わないとだめでしょ」など当たり前のように言われ腹が立ちました。
他のスタッフの方にもパワハラのような発言やどついたりしていて、更にはお客様がいる前で補充し終わったダンボールを投げ捨てていて、店長がこんなことをしていいものかと腹が立ちました。

このような経緯で2回目の研修すらも行く気がなくなり、ばっくれようと思っているのですが連絡がきても無視していいのでしょうか。もはや給料すらいらないのですが。