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学歴、職歴なしでも社員になるには? 28歳、通信高卒で今までバイトしか経験ありません。足腰に痛みが出るようになり、病院でこれ以上その仕事(肉体労働)をすると手術が必要になると言われ座り仕事への転職を考えました。 デスクワークの経験がなかったので、MOSの資格を取りながら情報収集をしました。物価高騰も重なって将来の不安がつのり手に職を付けたくて職業訓練に応募し、受けれるのが決まったと同時に退職しました。 知り合いには学歴もない、正社員歴もない、その年齢で未経験じゃどこも雇ってくれないと鼻で笑われました。 今まで経験したバイトはゲームセンターやパチンコ屋。 保有してる資格はMOSのExcel、word(実務経験なし)、児童発達支援士などの子供関係の資格(職歴としてはないが父の保育園でお手伝いしていた)。 今職業訓練で勉強してるのはIllustrator、Photoshop、PremierePro、AfterEffect、HTML、CSS、JavaScriptなどのパソコン系です。 パソコン使う座り仕事で正社員になりたいのです。 パソコン職未経験の場合いきなり正社員探すより派遣のデータ入力などから始めた方がいいですか?
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不可能とは言いませんがいきなり正社員はかなりきついです。 なんだかんだで採用に当たっては経験者が優遇されます。 店の事情によっては、経理関係や販促作成なんかのスキルがあると優遇される場合もあります。 ぶっちゃけると、大抵の場合は資格よりも会社ごとに求められる「実務能力」の方が就職の際には有効です。 もっと言うと就職した後も有効です。 派遣とかならいけるかもですが、せっかくなので派遣先で超頑張って正社員登用を狙うという作戦もあります。 超頑張らないと無理ですが…… 日々のルーチンワークだけこなして「自分、かなり頑張ってる!自分、仕事出来る!」と勘違いする人は多めですが、その勘違いの壁を破って立ち回れるなら一考の余地ありです。
デスクワーク未経験、かつ正社員未経験でいきなり探すのはかなり難しいです。たとえ資格を持っていても、学んだとしても実務経験がものをいいます。 たとえツールを使いこなせたとしても、仕事は資料作成やデータ入力だけでは無いからです。チャットやメール等で他者とどのように連携をとるか、マニュアルやツールの作成を任されてどれだけのスピードでどれだけのものが作れるか。またExcelの表なども他人が作っためちゃくちゃなものを読み解いて改修することもあるかもしれません。また会社内で使われる社内システムや、salesforce・Google系ツールにどれだけ慣れるかなどもあります。 つまり教わったことだけでやっていけるのではなく、どうしても実務経験がものを言うのです。 ですからいきなり正社員で探しても難しいと思います。派遣やアルバイトから始めて(それでも経験者の方が優遇される世界です)、そこからステップアップして契約社員や正社員で数年後探す方が、現実的かと思われます。
先ずはハローワークなりへ行き、就職相談されては如何ですか?採用するかは企業側の判断です。一般的に中途採用は即戦力を求められますので困難かと感じます、尚、デスクワークも同じ姿勢を続けるので腰痛があるなら無理ですよ!
そうだね:1
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