転職しようと思いエージェントについてもらって職務経歴書など添削してもらっています。添削されたものはさして内容は変えわって…

Question

転職しようと思いエージェントについてもらって職務経歴書など添削してもらっています。添削されたものはさして内容は変えわってないだろうと思いよく確認しておりませんでした。さらっと見るだけでした。確認ちゃんとしない私も悪かったのですが、せっかく直してもらったんだからその通りにしないと角が立つかな？と思ってしまっていました。

どうも面接した時に〜を導入した時の時のこと教えてくださいと聞かれ何で？と思っていたら使用してただけなのに導入したと職務経歴書になっておりマジかとなりました。

慌てて直しましたが、書類選考通ってしまっていて明日も面接入ってしまっています。もうどうしようもないので今まで通り導入はしてませんとしか言いようがないのですが‥来週エージェントの人は休みと言っていてどうしようもないです。

どうにもできないですよね。

補足

私が悪いですよね‥

Answer 1

エージェントとか通してなんぼだから、そのくらいのこと平気でやりますよ。
急かすだけで、明らかに自分のこと考えてないと思ったので転職方法を直接応募に切り替え転職に成功しました。
別にエージェントが100%正しいわけでもないので、あとは自己責任で。
ちなみに、私のようにエージェントから見放されると、どんだけ通りそうなとこも、書類で落とされるようになります。
だから自己責任で。

Answer 2

・この状況は非常に難しいものですね。エージェントの方に確認できないのは残念です。
・面接官に対しては、正直に事実を説明するのが一番良いでしょう。「職務経歴書の記載に誤りがあり、実際には導入はしていませんでした」と伝えましょう。
・その上で、なぜ導入したと記載してしまったのか、経緒を説明することをお勧めします。エージェントの方の添削ミスであったことを説明し、自身の確認が不十分だったことも謝罪するとよいでしょう。
・面接官の方も、人間ですので誤解は生じうると理解してくれると思います。正直に対応することが何より大切です。
・今後は、書類の内容を細かくチェックすることを心がけましょう。このようなミスを避けるためにも、大切なことです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

面接での誤解を避けるため、正直に「導入はしていないが、使用経験がある」と説明するのが良いでしょう。誠実さを示すことで信頼を得られる可能性があります。今後は職務経歴書の内容をしっかり確認し、エージェントと密にコミュニケーションを取ることが重要です。エージェントが休みの場合でも、他の担当者に相談するか、面接官に直接事情を説明することを検討してください。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1341951213
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10300754030
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13285864303
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14274967534
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14298468119

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。