転職について質問です。 こんにちは、 私は製薬工場に 在職中（高卒正社員）の22歳です。 就職してから次の4…

Question

転職について質問です。

こんにちは、
私は製薬工場に
在職中（高卒正社員）の22歳です。
就職してから次の4月で丸四年になります。

転職を考えているのですが、以下のような場合転職するのはやめた方がいいのでしょうか。
ご意見ください。

私は、今年の4月から6月まで
うつ状態だったため会社を休職していました。
7月から復帰し、
いまは、時々休んでしまいますが
毎日働いています。
通院しながら、人事の方、上司と面談もしながらなんとか働けている感じです。

会社の人が病気のことを知ってくれているので
突発の休みや、仕事内容など
気を使っていただいてます。

とてもありがたく働きやすいのですが
会社に迷惑をかけている気がしてしまったり
ご厚意に甘えてしまっているようで
仕事に行くのが億劫になり、自己嫌悪してしまいます。

今の職場には、特に困ってることや悩ましいことは無いのですが、自己嫌悪して寝れなくなったり仕事を休んでしまったりする自分を変えたいため転職したいと考えています。
（仕事のこと以外では寝れなくなったり
うつ状態になることはあまりありません）

転職したいという旨は、全く今の会社には伝えておらず
前回、面談で現場に居づらいと思ってしまうと伝えたところ居づらいのであれば、社内異動も視野に入れてみてください、
興味がある部署があれば、異動することもやぶさかでないと言われました。

異動して状況変わらず
結局転職又は退社するかもしれない可能性を考えるともうこれ以上の迷惑はかけられないと思っています。

この場合、私はどうしたらいいのか
自分の頭だけでは考えが足りず
是非この知恵袋を閲覧した方のご意見を頂戴したいです。

よろしくお願いします。

Answer 1

この状況で転職は絶対やめた方が良いです。

転職活動しても直近でうつ病の休職歴がある場合、そうとう不利です。そしてまだ万全ではないですよね。

今の会社さんでしっかり配慮して働けているようですし今の環境でしっかり治すのが先決です。

通院されていると思うので医師に同じ相談をしてみてください。
客観的にアドバイスくれますよ

Answer 2

転職した方が、後悔して病状が悪化するのではないかと案じます。優しい今の職場に、甘えていいのです。病を抱えてがんばっているあなたを応援してくれる今の職場を大切に。職場はチームワーク。家族みたいなものだから気を遣わなくていいのです。

Answer 3

そこまであなたの事を考えて配慮してくれる職場はそうそうないと思いますよ。はっきり言ってとても恵まれていると思います。
私はそこまでしてあなたにここにいていいよって言って下さる上司の方や職場の方のためにも自分の出来る範囲でいいので頑張ってみたほうがいいのではないでしょうか？
本当に迷惑していたら上司の方がはっきり言うと思いますよ。立場的に苦しいのは理解出来ますが憶測で物事を考えるのは相手に対して失礼だと思うので甘えるところはしっかり甘えて働ける時はしっかりと働いて今の職場でこころを整えてゆくゆくは恩返ししていくのがいいと思いますよ。