工場で勤務してるのですが現在自分は29歳で別の部署にも同じ年齢の人が何人かいるのですが、部署によって忙しさやが全然違って…

Question

工場で勤務してるのですが現在自分は29歳で別の部署にも同じ年齢の人が何人かいるのですが、部署によって忙しさやが全然違っており強い不満を持ってます。自分の部署では自分は複数の加工機を見ておりさらに機械の修理などは設備課がいてその部署が修理を行うことになってるのですが私自身が機械修理が出来るのを知ってるので全く来てくれません。
壊れたら他の機械を稼働させながら機会の修理をしてます。
楽な部署では設備課が全てやってくれていて後は作業が終わるまで待ってるだけです。

私の部署ではさらに伝票作成やパートの人達のシフトの管理や工場で使う備品を仕入れをしてくれる商社の人との会議などそして最近はベトナム人の労働者も受け入れてるのでその人たちの教育もやらされてます。

でも、楽な部署では1人1台の機械だけしか任されておらずしかも全自動なので製品ができるまで1箱300個ぐらいはいるのでそれが出来るまで座って待ってるだけです。
余裕なのでその部署の人はスマホを見ながら他の人と談笑してます。

疲れなど全くなく自分たちの部署は疲弊して皆んなストレスや疲れなどで話す気力もないのにその人達だけ元気です。

自分たちの部署では人も足りないので以前未納をしてしまったこと後あるのですが人事評価も下げられて現在も楽な部署の人達よりも人事評価が低いです。

しかも給料もあちらの方が基本給も高いので多いんです。

同じ会社なのにこんなにも不遇されているのがうんざりしてます。

この現状は帰られないのでしょうか？

Answer 1

理不尽が当たり前なのが組織です 人の収入は気にしない方がいいです あなたより少ない給料でももっと過重労働している人も山ほどいます できるのであればすればいい できないのであれば上司に相談すればいい 解決しなければやめればいい 人はいろんな思い環境で仕事に来てます固定観念で他人と比較はしないようにしましょう

Answer 2

人の畑は良く見える 逆になればわかりますよ やることなくて暇な仕事ほど時間が立つのも遅く ため息ばかり 何も面白くない
待ってるだけの仕事ほどしんどいもんは無いです

Answer 3

何でもやる職場で事務力鍛えて製造現場経験と事務力両方持ってたら転職しやすいですよ。私20代加工屋の現場仕事(マシニング等機械加工)の加工やっていましたがエクセルとVBA興味あり独学してました。
その後転職した先ではそのように現場仕事やりつつ修理もしつつなおかつ事務仕事(生産管理全般)やるようになりましたが、エクセル強かったので割と楽しくやれていました。一から全部自分で仕組み作りやり直して楽に回せるようにしていきました。

その後転職していますが割と転職後に良い評価もらえています。現場力＋事務力の両方あると色々有利な点が多いです。

その会社で評価されないなら転職視野に入れて今の仕事はスキルアップ目的の修行と思えばいいかと。