うつ病既卒で就活中です。 新卒枠(一般枠・障害者枠どちらも)に自力で応募するか、就労移行などを通して自分のペースで就活…

Question

うつ病既卒で就活中です。

新卒枠(一般枠・障害者枠どちらも)に自力で応募するか、就労移行などを通して自分のペースで就活するか迷っています。うつ傾向だけなら障がい者雇用に多い事務作業でもよかったのですが、ADHDグレーゾーンなこともあり、どうしても事務作業が苦手で…。

正直キャリアアップしたい気持ちもあり、現実的な落とし所に悩んでいます。長く働くことを考えたときに、やはり病気を抱えて一般枠で就労するのは難しいのでしょうか。

補足

フルタイムの就労許可はいただいています。

Answer 1

うつ病やADHDなどの病気を抱えながら就職活動をする際の選択肢としては、主に以下の2つが考えられます。

・一般枠や障害者枠に自力で応募する
・就労移行支援事業所などを通して、自分のペースで就活する

一般枠に応募するメリットは、キャリアアップの機会が広がる点です。一方でデメリットは、病気への理解が十分でない職場環境で長期間働き続けることが難しい可能性があります。

就労移行支援を利用するメリットは、自分のペースで無理のない就活ができ、障害者枠での採用も視野に入れられる点です。デメリットは、キャリアアップの選択肢が狭まる可能性があります。

最終的には、長期的な視点に立ち、自分の病状や希望する働き方を踏まえて、メリット・デメリットを天秤にかけることが重要です。就労移行支援を利用しつつ、障害者枠での採用も選択肢に入れるのが無難かもしれません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

就職活動において、うつ病やADHDの影響を考慮することは重要です。一般枠での就職は難しいと感じるかもしれませんが、キャリアアップを目指す意欲を持つことは大切です。障害者雇用枠では、事務作業以外の職種も検討し、職業訓練や資格取得を通じてスキルを磨くことが有効です。また、病気をオープンにするかクローズにするかの選択も、職場環境や自身の働きやすさに影響します。自分のペースで就活を進めるために、就労移行支援を利用することも一つの方法です。長期的に働くためには、自分に合った職場を見つけることが重要です。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11173056226
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11228116196
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11242337176

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。