現在既卒（２００９年度）で就職活動を続けています。 ５月にパチンコ業界から内定を頂き、

Question

現在既卒（２００９年度）で就職活動を続けています。
５月にパチンコ業界から内定を頂き、私自身このときは内定もらえたことに嬉しかったのですが、パチンコ業界のことを勉強したら、どうしても他業界に進まなければと焦りが生まれ、、他の行きたい会社（金融、小売、商社などなど）受けているのですが、現実中々厳しいです。
親に今年こそは正社員になって貰いたいと強く願われており、このパチンコ業界の内定を断れない自分が本当に情けなく思っています。

１０月初めにそのパチンコ業界で内定式があるのですが、今現在内定が一つしかないため失礼ながらここの内定式に出席すべきなのか・・と考えています。ここからが質問なんですが、私が入社するのが来年の４月度からなのですが、仮に１０月以降に別の会社から内定を頂き、そちらの方に進むのは法律上大丈夫なのでしょうか？

実はこのパチンコ業界の人事の方には９月には内定式に行くかどうかと決めてあります。もう自分自身どうしたらいいか、わからなく、毎日冷や汗ばかりかいて、体調が最近悪いです。

去年は７社内定貰い、選りすぐってある内定先に決めたのですが、２月に内定取り消しに会い、就活に疑心暗鬼で、今現在も本当にお先真っ暗です。
勿論、今日も就活をし、一日一社以上回っています。
私はどうすればいいでしょうか？パチンコの人事の方にもご迷惑をかけていますし、そして何より親に申し訳がありません。

後就活のサイト（既卒）を教えて頂きたい。（私が利用しているのはヤングハローワーク、ＲＥ就活、リクナビｎｅｘｔです。）
どうぞよろしくお願いします（キツイ指導をしてもらっても構いません。真摯に受け止めたいと思っています。

Answer 1

大変ですね。心中お察しします。

既卒者向けという意味で考えると、下のサイトあたりはいかがでしょう。どの程度参考になるかは分かりませんが、、、
http://re-katsu.jp/
https://iishuusyoku.com/
http://kisotsu-work.com/index.htm

パチンコ業界に進むことを不安に思う気持ちは分からなくもありませんが、その業界で立派に勤めている方も多いですし、せっかく縁あって内定となったのですから、他の就職先が決まっていない現時点でそれを断ってしまうのはもったいないですよ。
業界に対する情報やイメージがその会社にもあてはまるとは限りませんし、いい意味でも悪い意味でも実際にそこで働き出してからでないと分からないことは数多くあるはずです。
･･･とは言え、人それぞれの価値観や譲れない基準のようなものがあるでしょうから、他の道を探したい思いも非難しません。

私がお勧めするのは、早まって現段階で内定辞退をしないほうがいいということです。
もしもこのまま他の就職先が決まらなかった場合、一旦今の内定先に就職して数年頑張ってみてから転職先を探すことだってできるんですから。
転職先を探すとなると、前職の退職理由をどう説明するかという問題は残りますが、そればその時に悩めばいいこと。
あまりにも短期間での退職だと、それだけでマイナス評価になりかねませんけが、もしかしたらそうやって1年2年と頑張っているうちに、そのまま続けて頑張ってみようという思いが湧いてくることだってあるかも知れません。

仮に今日以降の就職活動が上手くいき、近いうちに魅力的な他の内定をもらえたとしたら、その後に現内定先に辞退を申し出たらいかがですか。もちろん内定式にも出席しましょう。

内定式以降の内定辞退が法的に問題があるかという点についてです。
採用内定者側が辞退することについては労働関係法令上で何ら規制されていませんが、民法上では契約違反と判断されるケースもあります。しかし、実質的には企業側ではある程度そういった事態（リスク）を承知している場合が多く、損害が軽微であるため損害賠償責任を問われる可能性は極めて低いと思われます。 まぁ、一般的に会社側が訴えを起こすことは皆無に等しいです。
だからと言って、堂々と辞退できるとは言えません。
法的には問題ないとは言え、人として（大人として）の礼儀に反するのは事実ですし、内定後の（しかも内定式まで済ませた後の）辞退となれば、会社側も「あ、そう」とは言ってくれないでしょう。
相当な罵声を浴びせられ、ケチョンケチョンに言われるでしょう。しかも相手はパチンコ業界･･･大変でしょうが我慢して乗り切るしかありません。
相手がどんな業界であれ、一度はあなたを評価して採用を決めてくれた会社です。電話一本で済まそうとせず、ちゃんと出向いて誠意を持って頭を下げるくらいできないようでは、社会人としての一歩を踏み出す大人とはいえないと思いますよ。

厳しい事を書きましたが、あなたの就職活動が成功することを祈ってます。
頑張ってください！！

Answer 2

内定式後のこちらからの内定取り消しは法律違反ですよ

訴えられることもありえます。

それ覚悟でいてくださいね。

確かにパチンコ業界はブラックかもしれませんが

実際働いてみると自分に合ってるかもしれませんよ～

万人が合わない仕事なんてありません。

私はパチンコ業界で一度働くことをオススメします。

Answer 3

内定承諾後の辞退であっても法律上問題はありません。

モラルの部分でどうか？ということにはありますが。

辞退したことにより会社側から損害賠償などを請求されることもありません。