管理栄養士のキャリアついてご質問です。 現在28歳の元栄養士です。 育児を機に現在は無職です。 これまでの経歴として、保…

Question

管理栄養士のキャリアついてご質問です。
現在28歳の元栄養士です。
育児を機に現在は無職です。
これまでの経歴として、保育園栄養士を３年、市の会計年度任用職員として1年の勤務経験があります。現在は管理栄養士の資格を取るために勉強しており、資格を取得したら子供が小1に上がるタイミングで正社員として働きたいと思っていますが、その時には33歳になります。
33歳でも管理栄養士として復帰することは可能でしょうか。

Answer 1

有利になる点
・類似の職種経験がある

不利になる点
・社会人としてのブランク期間が長い
・管理養成施設のプログラムを収めていない
・業務未経験の割には高年齢
・職歴が短い且つ非正規の時期もある
・手のかかる年代の子持ち（保育園児持ちより大変な時期）

倍率の出る求人では難しいと感じます。
免許所得者がどうしても必要だけれども
他に応募者がいないという状況であれば
検討してもらえる余地が出る…という感じだと思います。
（なので雇用条件が悪い・厳しい現場になりがち）

33歳で正社員の管理栄養士が目標なら、
上記デメリットのうち今から上書き変更できる点を
改めるべく行動するのが良策かと考えます。

自分が身内や本当に親しい友人から相談されたら、
子供は保育園へ預けて
管理かそのアシスタントができる業務の時短で
できるだけ早く社会復帰する道を提案すると思います。