教えて!しごとの先生
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セクハラしてきた男を避ける(仕事で関わらないように避ける)って大人気ないですか? セクハラ内容としては、 ・物の受け…

セクハラしてきた男を避ける(仕事で関わらないように避ける)って大人気ないですか? セクハラ内容としては、 ・物の受け渡し時にわざと手を触ってくる(計10回以上)・お尻を触る、お尻をギュッと掴む(計4回) ・私の腰を引き寄せて近づいてくる(1回) ・二の腕を触る(計2回) ・制服の胸ポケットを開いてゴミ?みたいなのを入れてくる(1回) など1年を通してされてきました。 「なんで触るの?やめてよ!」など、私から相手に拒絶はしましたが、相手はまったくわかっておらず、我慢の限界で直属の上司には報告しました。 上司から私にセクハラした奴への処罰などの報告もないし、私の怒りはどうしたらいいのでしょうか?? ちなみに大手企業の工場勤めです。 コンプライアンスには厳しいはずなのに、被害者から被害報告があっても、管理職などではない限り、底辺の平社員は異動もしくは辞めさせることはできないんでしょうか?

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回答(1件)

  • それはれっきとしたセクハラです。 もし会社が自分の納得のいかない対応をしてくるのであれば、警察に相談しましょう。また、そのような被害を報告するための番号ラインなどもあります。 絶対にそのままにしてはいけません。決して許されない行為ですよ。

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