アルバイトの社会保険について質問です。 現在では2社を掛け持ちしており 月々A社 17万＋B社 4万ほどです。 …

Question

アルバイトの社会保険について質問です。

現在では2社を掛け持ちしており
月々A社 17万＋B社 4万ほどです。
A社で週20〜入っていますが個人店のため
社会保険加入ができません。ですので健康保険、年金、住民税を
納付書で払っていますが、かなり多額で。

B社もアルバイトは加入できないため、
1番負担額を抑えるにはどうすれば良いのでしょうか？

A社はできればやめたくないので
A社をシフト少なめに、別で社会保険加入できるC社を探してそちらで加入すれば良いでしょうか？

Answer 1

社会保険の負担を抑えるためには、A社を続けながら社会保険に加入できるC社を探すのが有効です。C社での勤務時間を増やし、社会保険に加入することで、保険料の半分を会社が負担し、将来的な年金受給額も増加します。また、国民健康保険や国民年金よりも給付内容が充実しているため、結果的に負担が軽減される可能性があります。C社を選ぶ際は、勤務条件や保険加入条件をしっかり確認しましょう。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1024237765
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1123550396
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1338849668
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10278115085
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11267249086

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

アルバイトの社会保険加入については、以下のようなポイントがあります。

・アルバイト先が小規模事業所の場合、社会保険に加入できないことがあります。その場合は国民健康保険と国民年金に加入し、保険料を個人で支払う必要があります。

・複数のアルバイト先がある場合、合算した収入額によって社会保険加入の対象になることがあります。収入が一定額を超えると、会社側が社会保険に加入させる義務があります。

・収入が少ない場合は国民健康保険と国民年金の保険料が高額になる可能性があります。そのため、別の社会保険加入できる会社を探し、そちらで加入するのが保険料を抑える一つの方法です。

・ただし、A社の収入が主な収入源であれば、A社での勤務時間を減らすよりも、B社での勤務時間を増やし、B社で社会保険に加入できるようにするほうが良いかもしれません。

つまり、収入状況や勤務時間を総合的に見て、社会保険料の負担を最小限に抑える方法を検討する必要があります。状況に応じて、最適な選択肢を見つけることが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。