こんにちは。 現実で相談できる相手がおらずここに書きます。 私は23歳のとき妊娠出産のタイミングで 夫が転勤になり仕事…

Question

こんにちは。
現実で相談できる相手がおらずここに書きます。

私は23歳のとき妊娠出産のタイミングで
夫が転勤になり仕事を辞め田舎に引っ越しました。結婚は考えていたけどまだ子供は考えてなかった為、
毎日ピルの服用と避妊はしていましたが0.3%を引き
未婚で妊娠しました。
なのでお互い貯金が少なかったですが
なんとか頑張り、今はもう子供も一歳になりました。

本題の悩みなのですが、
夫はこれからも転勤が続く職業に就いている為
引っ越し資金を貯金したいです。
ですが、夫の給料は20万いくかいかないかで
毎月の生活もギリギリなぐらいです。
私も子供が寝たあと21時から24時まで
働きに出ていますが給料は7万ほどです。

私の理想は、
子供のことを考えても父親は側にいてほしいので
単身赴任ではなくずっと一緒に住みたいです。

お金の面も考え夫には転職してもらいたいのですが
この話をすると不機嫌になるか話を逸らされます。
夫は27歳で７年も続けた職なので辞めにくいのも
分かるんですが、逆に７年も続けて手取り20万は
時間の無駄な気がします。

どんな話の切り出し方をすれば
夫は理解してくれると思いますか？
生活に困らない程度の給料(手取り30万ぐらい)で
転勤がない職業なんてあるんでしょうか？

どうかご回答お願いいたします。

Answer 1

まともな会社なら、転勤による引越し費用は会社負担です。家賃補助が手厚かったり、福利厚生が充実しています。

引越し費用を貯金したいと書いていることから恐らく自腹なのでしょう。転勤族を続けるメリットはないと思います。

仮に今、家賃は全額会社負担なのだとしても扶養手当なども含まれて月20万円は少な過ぎますね。家賃がほぼ自腹ならブラック企業だとしか思えない。

高収入と手厚い福利厚生が転勤族の最大のメリットです。夫一人の稼ぎで妻子を養えるから、安定しない生活や単身赴任というデメリットを受け入れることができる。お金がないと暮らせないですからね。

低収入でロクな福利厚生もないならデメリットしかありませんので転職した方がいいと思います。

ただ、本人が仕事にやりがいを感じていたり、転職活動を嫌がっているなら話し合いは難しいと思います。家計簿を付けて、生活にかかるお金や必要貯金額を説明するしかないと思います。転職は大変だと思うけど、転勤がなくなれば私もフルタイムで働けると自分も家計を支えるつもりであることも伝えた方がいい。

手取り月30万円稼げるかどうかはご主人の学歴、資格、能力次第です。それらがないとまともな給料を出す会社には入れません。月30万円、年間ボーナス100万円。年収600万円くらいを狙うということなので。

田舎や地方都市だと医者、公務員、銀行員、JA職員くらいしか稼げない金額です。都会ならそのくらいの年収の人はたくさんいますが、大体転勤があるし、転勤なしで高収入となると狙っている人は山ほどいるでしょうから転職は厳しいと思います。

転勤なしを望むなら、平均年収400〜450万円の会社に入れたら転職成功と思うくらいでいた方がいいと思いますよ。月23〜24万円、年間ボーナス50万円くらいです。

転勤なしになれば質問者さんも正社員を目指せます。まずはフルタイム派遣やフルタイムパートから始めるにしても、2人で働けば世帯年収700万円は超えるでしょう。

Answer 2

時間の無駄とかそう言う話ではなく、単純にもっと給料が良い仕事をして欲しいとお願いされたらどうでしょうか？

手取りで20万円でボーナスがどのくらいあるかわかりませんが、27歳男性の平均年収だと412万円になります。
年間の手取りでだいたい325万円くらい。
実際は扶養家族もいらっしゃるので、手取りはもう少し高くなるとは思います。

転勤が多いとのことですが、手取りに見えてこない会社側からのファシリティーの提供もありませんか？

ただ、給与が良い仕事が幸せな家庭を築けるとも限りません。
心身ともに健康な状態で過ごせることが一番、幸せだと思いますので、奥様のお気持ちもわかりますが、旦那様のお気持ちも大事ではないでしょうか？

ご夫婦ですのでご自身の意見を押し通すだけでなく、お互いに心安らかに過ごせる生活が良いと思います。

また、私は単身赴任が子供のためにならないとは思っていません。
もちろん、奥様への負担はかなり大きくなることは否定しませんが、私の周りにも単身赴任の男性が非常に多いですが、お子様との関係は非常に良い人が多いですし、お子様も尊敬できるほど立派なお子さんです。

単身赴任で働くには家庭がしっかりしていないと外で働くのは難しいので、奥様にかかっていると言っても過言では無いと思います。

昔の人は内助功とよく言いますが、本当にその通りだと思います。
良い言葉では無いと思いますが、あげまん、さげまんはあると思います。
ぜひ、上手く旦那様を支えてあげて下さいね。

Answer 3

ありますけど、
旦那大卒か専門卒ですか？

Answer 4

■まずは今の生活をかえないままという場合
自治体に相談などされましたでしょうか？
特に子育ての今の時期には利用できる制度や保証などがいっぱいあります。
国でも自治体でも街でも何かしら整備されていると思います。
こういったところを調べてみましたでしょうか。
もし町内会長とか、地方議会の議員さんとかに知り合いやツテがあればこういった人に相談して大丈夫です。それが政治家の仕事ですから。
今この状況を変えてくれる方法を考えてくれます。

■それでも転職希望もしくは上記はもうすでに試したなど
現実的な話をしてこれだけお金がかかることが予想される、辞めづらいとか言っている間にどんどんお金はかかって来てしまう。正直このままでは3人暮らしていけない。という事を伝える。
それでも嫌なら給料を上げられるように掛け合ってもらう。
転勤があるという事は全社員ではないと思います。
そこに留まる社員もいると思います(その代わり給与は若干差があるでしょうが)それになってもらう。

こんなのが一番現実的かなと思います。
全てが円満に行くのは制度の利用ですね。