会社説明会に参加して、離職率の記載がなかったため、質疑応答で離職率を聞いたら会社の方で出せないと言われたのですが、そんな…

Question

会社説明会に参加して、離職率の記載がなかったため、質疑応答で離職率を聞いたら会社の方で出せないと言われたのですが、そんなことあります？？高いから言わないって事ですかね？

Answer 1

ときどき見かけますね

Answer 2

会社説明会で離職率の情報が提供されないことは珍しくありません。離職率が高い場合、企業としては公表を控えたくなるのは事実です。しかし、必ずしも離職率が高いからといって隠しているわけではありません。

企業によっては、離職率を公表する義務がないため、公表を控えている場合もあります。また、離職率の算出方法が企業によって異なるため、単純に比較できないという理由で公表を控えている企業もあります。

離職率は企業の雇用環境を示す重要な指標ですが、それだけでは企業の全体像を語れません。むしろ、面接などで企業の雰囲気や働き方を直接確かめることが大切です。離職率が高い理由や、従業員の定着率を高めるための取り組みなどを質問するのも良いでしょう。

企業選びの際は、離職率以外にも、給与・福利厚生、キャリアアップの機会、社風など、様々な観点から総合的に判断することが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

離職率を質問することは、企業によってはデリケートな話題とされることがあります。離職率が高い場合、企業はその情報を公開しないこともあります。代わりに「定着率」や「社員のキャリアパス」について質問するのも一つの方法です。また、ネットや口コミサイトで情報を探すことも有効です。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q144050214
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1485326134
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14246762249

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