仕事ができない3ヶ月先輩（44、女）に困っています。愚痴です。 私29歳で、保険代理店事務をしています。 私より…

Question

仕事ができない3ヶ月先輩（44、女）に困っています。愚痴です。

私29歳で、保険代理店事務をしています。
私よりほんのちょっと早く入った方ですがはっきりいって仕事ができません。・何度か教えたことを覚えられない
・基本的なことも多くのミスがある
・教えられた業務もメモを見返したりなどをせず「わかりません、教えてください」と聞いてくる
・上司に注意されすぐ泣く
など何度も先輩や上司に言われてもできていません。
最初は私も新人だったためお互い励まし合って仕事をしてきましたが、あまりにも彼女の出来が悪い&教育係と相性が悪い（この教育係は私も大っ嫌いな人で私に教えたらすぐ退職しました）ため彼女のポジション（簡単な経理や保険料などの収納管理）が私の役割になりました。
このポジションは結構大変で仕事量も多くて、さまざまなケースがあるので対応がきちんとできるように調べたり聞いたりなど色々な努力をして今は何とか私に任せてもらってます。
とっても努力をして、このポジションをやっていて上司や先輩にも信頼をしてもらってやりがいを感じていますが、時折彼女から嫉妬をされます。
・「◯◯（私）さんだったら怒られない、世渡り上手だからね。私だったらすごいおこられるけどね」
・「そんなに仕事やってるから◯◯（私）さんの方がお給料とかボーナスいいでしょ」
・「私は仕事できないから教える〇〇（私）さんも前任者みたいな言い方するんでしょ？」
などといわれ褒めるようなトーンではなく、自分サゲのために私を上げるような発言で疲れます。

さらには私に対して、自分が仕事できなくて困っているから「妊娠はまだしないでほしい」と冗談混じりで何度か言われて戸惑いました。
なんであなたにそんなこと言われなきゃ行けないわけ？なんて思っていたところ妊娠が発覚し、彼女ともう1人の先輩に報告したら、もう1人の先輩はすごく喜んでくれて、彼女は私と2人きりの時に「妊娠かと思ってた。そうじゃないといいと思ってたけど」と言ってきて、受け流したけど今更モヤモヤしてしまいました。
仕事に関して、引き継ぎ等で迷惑をかけてしまうので必ず祝福してほしいっていうのは違うと思います。私も申し訳なく思います。なので謝罪から報告しましたが、自分が仕事できないから妊娠すんなはちょっと、、、とおもいます。
まだまだ妊娠初期ですが、ちょっとずつ仕事を教えないといけないと思い、教えようとすると「前任に教えてもらったけど全然わからなかった、私にはできないやりたくない」と言われとても困ります。

距離を置いたりすると、「最近◯◯（私）さんとお話ししてないね」などと言ってきてとても面倒です。根はいい人ですが、ほんと嫉妬を感じるのが辛いし鬱陶しいです。

半年後には産休・育休に入らせて貰えるので彼女とは距離ができるのでいい機会なのかと思いますが、後半年間大丈夫かと不安になるばかりです。

と、長々と愚痴ってしまいすみません。
見る人から見れば私の仕事を引き継ぐんだからそんなこと思うな妊婦様めとお考えになる方もいるかと思います。不快な気持ちにさせてしまいすみません。

私の考えへの意見ではなく、同じような経験をしましたという方のお話がみたくて愚痴りました。同じような経験のある方の回答をお待ちしてます。

Answer 1

そういう人は愚痴りながらも会社に居座るか、何だかんだ不満で辞めていくかのどちらかです。
質問者さんが産休・育休から戻ってくる1～2年後にはもういないかもしれません。
揉めるのも時間の無駄なので、上司に相談して産休代替の人を入れてもらった方が良いと思いますよ。
ストレスでお腹の子にさわりますからね。
お大事になさってください。

Answer 2

同僚との人間関係で嫌な思いをされているようで、大変つらい状況だと思います。仕事ができない同僚から嫉妬されたり、妊娠に対する不適切な発言をされるのは精神的に負担が大きいでしょう。

同じような経験をした方からのアドバイスは以下の通りです。

・仕事ができない同僚への対応は、感情的にならず冷静に対処することが大切です。嫉妬や妬みの発言には反応せず、無視するのが賢明です。余計に反応すると問題が大きくなる可能性があります。

・妊娠に関する発言は不適切であり、上司や人事部門に相談するのも一つの方法です。職場におけるハラスメントにあたる可能性があるためです。

・しかし、根は良い人とのことなので、直接本人に伝えて理解を求めることも大切です。冷静に事実を説明し、発言の改善を求めましょう。

・産休・育休の期間は、その人との関係を見直すよい機会になるかもしれません。休暇中は距離を置き、復帰後は新たな気持ちで接することをおすすめします。

人間関係に悩むことは誰にでもあることです。冷静に対処し、必要に応じて上司や人事部門に相談するなど、適切な対応を取ることが大切です。頑張ってこの難局を乗り越えてください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。