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私の上司は非常識だと思うのですが、どう思いますか?学校職員です。先日修学旅行があり、打ち上げがありました。女校長、女主任がいました。 そこには、学校で仕事をしてい職員Aが呼ばれていました。校長はこの男性を呼び捨てで呼んだり、いじったりします。 また若手の男性教員Bもいて、話が上手で頭がキレて頼れる方なのでみんなから頼られています。 修学旅行中も校長や部長は、男性教員とよく話しているし、自分が話しかけても必要最低限話したらはい終わりで、また2人で話をするという感じでした。上司達は女だし、まぁ若い男が好きなのかなとは思っていました。 しかし、打ち上げの中で、校長が私のオキニは主任ちゃん、男性教諭Bくんと職員Aくん❤️とみんなの前で言っていてドン引きました。 校長が、他の職員の前でこんなに堂々と自分のお気に入りとかいうのってコンプライアンス違反じゃない?って思ってしまいました。普段から職員室でも、やたら話しかけているのでバレバレです。 こんな上司達は常識の範囲内なのでしょうか。私はみていてモヤモヤしてしまいました。 乱文で申し訳ありません。
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まぁ教員、校長と言えど人ですから合う合わない、好き嫌いはあるでしょう。 それはそうとハッキリお気に入りがどうとか表明するのはコンプライアンス違反ではないものの、このおばちゃんいい歳して脳内ピンク色のお花畑かよと思われても仕方ないかなと。 ただ、酒の席であれば職場の人間関係からやや距離が出るのも事実ですので貴方もやや潔癖のきらいがあるかなぁと。 私の意見は前述の通り。 個人の見解として、学校の女性の管理職は何人も見てきましたが、人の上に立つのにふさわしいだけの力量を持った人は本当に僅かです。 自分のキャパ見誤ったり自分の感情すらもコントロールできないでヒステリック起こす人の多さに驚きます。 また、女性管理職の方が抱え込む傾向がある。何でこの人周りになにも伝えねーの?と思うことしばしば。 根本的な資質の面で明らかに差があります。 私もぺーぺーではないので、そういうしょうもない女性管理職も生ぬるく見られる位にはなりました。大人になるってこういうことっすね。
常識かどうかはわかりませんがパワハラだと思います
上司の発言や態度は確かに不適切だと思います。職場では全ての人を公平に扱い、プライバシーを尊重することが大切です。 ・上司が特定の人を公然と「お気に入り」と言うのは、他の人を差別したり不快な思いをさせる可能性があります。 ・職場での人間関係は、業務上の役割や能力を基準にするべきで、個人的な好み関係なく公平であるべきです。 ・上司の発言や態度が、職場の雰囲気を損ねたり、他の人に不快感を与えているのであれば、それは望ましくありません。 しかし、一方的な見方だけでなく、上司の本心を理解する必要もあります。単なる冗談や気さくな態度だった可能性もあります。 最終的には、上司に気持ちを伝えて、改善を求めることが大切です。もし改善されない場合は、上層部や人事部門に相談するのも一つの方法です。職場環境を良くするためには、建設的な対話が不可欠です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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