ガールズバー、キャバクラ経験者の方に質問です 出勤日当日になり、 「今日はキャストが少ないので店休にします」と言…

Question

ガールズバー、キャバクラ経験者の方に質問です

出勤日当日になり、
「今日はキャストが少ないので店休にします」と言われた経験はありますか?やはり夜の仕事という特性上、周りのキャストの当欠や遅刻が多く...
昼の仕事と並行してやってるのですが、夜の仕事真剣にやってるのであえて昼の仕事の時間数を少なくして夜と半々でやっています
なので夜のお店が臨時休業されると生活に影響が出て困っています
こういった時どうされているか教えて欲しいです

Answer 1

夜の仕事に従事されている中で、臨時休業が発生すると生活に影響が出て大変お困りかと思います。特にガールズバーやキャバクラなどではキャストの出欠や店舗の都合によって営業状況が変わりやすいこともありますよね。

同じような経験を持つ方の中には、以下のような対策を取っている場合もあります：
1. 他のお店での掛け持ち：臨時休業やシフトの不確定要素に対応するため、複数の店舗で掛け持ちをする方もいます。これにより、1つの店舗の営業状況に依存しすぎないようにすることができます。
2. 店舗とのコミュニケーションを強化する：出勤日が少なくともなるべく営業を確保できるよう、店舗スタッフと事前に予定を確認したり、融通の利く形で協力できるよう働きかけることが有効かもしれません。
3. 短期的な副収入源を確保する：臨時休業が続いたり、不規則な収入に対応するために、夜の仕事以外で何か収入を得られる短期的な手段を確保するケースもあります。

こういった対策は、少しでも生活の安定を支える一助になるかもしれません。夜のお仕事を真剣に取り組まれている中で、難しいこともあるかと思いますが、同業の方々の経験を参考にするのも良いかもしれません。

Answer 2

店都合の休みなので休業補償（60％～100％）を支払うべきなんですが、キャバクラだと払う事はないので他の店に移ります

Answer 3

今までないし、聞いたこともないです…

その店すぐに辞めたほうがいいですね、
色々と問題ありすぎ