解決済み
ドミノピザのバイトをしてるんですけど突然飛んだらそれまで働いた分の給料は入りますか?それとユニフォームなどの返却などはしなくても大丈夫ですか?
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給料は支払い義務があるので破れば労基法違反で労基署を使うと即対処出来ます。 ユニホームは返さないと支払いの義務は生じる可能性はあります。 賠償がナンタラと挙がってますが実現力は基本的にはありません。企業側は損害の立証が難しいですし、被害額の2-3割しか補填されないので弁護士費用や対応にかかるリソースとコストを思えば絶対に請求しません。誰かが抜けて多大な被害が出るのは組織図の脆さを露呈しているだけです。 なお、アルバイトでも有給休暇はあるのでもしも全く使用しておらずにフルで数年やっていれば2週間近くあるので労基法で定まってる離職前期間の2週間は埋められるのでそれで辞めれば一度も出社せずに有給の額も貰えて辞められます。 責める声もあるかもですがアルバイトと雇用主の関係なんてそんなモノです。辞めたくなるような待遇をしている店舗責任者や人事部の方針のツケでもあると思います。
最初に書類にサインしてると思いますが、場合によっては賠償責任が発生しますよ。
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