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フリーターバイトが正社員面接を受ける際いつから働けますか?って大概聞かれますよね。そしてだいたい急募とか今すぐ人材が欲し…

フリーターバイトが正社員面接を受ける際いつから働けますか?って大概聞かれますよね。そしてだいたい急募とか今すぐ人材が欲しいとこもありますよね。その場合いつって答えたらいいのか悩んでしまいます。 正直バイトのシフト出す日程と面接を受けた会社からの内定出して貰えるタイミング次第では変わってきますよね。 バイトってシフト出してても辞めるとかできるんですか?バ先に迷惑がかかるのでそれだけはできないなって思うんですけど。 面接受けた時期はまだ来月の予定未定だったけど、内定出るまでの間に来月のシフト出してしまって面接時にお伝えしてた日からは働けませんみたいなことありませんか?

補足

増員とかでもいいんですけど、そゆ面接でバ先と相談してからになるとか、未定、面接時から1ヶ月以上先になるとか言うと落とされることありますか? サービス業を例にして頂けますと幸いです

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141閲覧

1150950122さん

回答(2件)

  • 正直におっしゃって大丈夫ですよ、1、2ヶ月は待ってくれます。 フリーターではなく正社員から転職する方も、辞めてからではなくほとんどは仕事しながら同じように面接されてますから安心してください。 超急募!もう入るんなら誰でもいい!ってとこなら落とされるかもしれませんがそういう所は人を見てないので入らない方がいいですし。

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    非公開さん

  • その場合現在働いている状況を正直に伝えたほうがよいと思います。例えば、 現在バイトをしており、11月末まではシフトが出ているので12/1から勤務が可能です。 ただ、12月のシフト提出が11/20までの為、もしご縁があり内定をいただける場合、可能であれば11/20までに連絡を頂けると助かります。 のように伝えられると良いと思います。 勤務開始まで1〜2ヶ月ぐらいは待ってくれるでしょう。

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    ID非公開さん

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