旦那の家業の元で働かなければならないですか？ 会社の規模で言うと創業約100年従業員10名ほどです。 今は育休中ですが…

Question

旦那の家業の元で働かなければならないですか？

会社の規模で言うと創業約100年従業員10名ほどです。
今は育休中ですが、以前働いている時に元々接客業をしていたので事務作業が向いていなかったのもありますが、確認不足だったりちのょっとしたミスが多くて旦那にすごい勢いで怒鳴られたりしていました。
パワハラ、モラハラがあまりにも酷くて仕事をこなし、失敗をするのが怖くなってしまい自信を失ってしまいました。
旦那いわく、従業員からすると嫁という立場だとみんなが怒れないし、気を使わせてしまうからあえて、必要以上に俺が伝えてるんだと言われました。

それと、旦那は今は家業以外に飲食店などを経営しているため、家業のほうの仕事は数時間しか勤務していません。
飲食店等を経営しているとは言っても、飲食の方と両立しているから数時間しか働いていない訳ではなく、ただ単に昼まで寝ているだけです。

今後育休が終わりまた、仕事を復帰するのが怖いです。
(怒られないように恐怖に耐えながらする仕事のプレッシャー)
そして家業とはいえ、旦那は昼まで寝ているのに私は正規時間から働くというのも気持ち的に働く気が失せてしまいました。
まだ結婚して間もないですが今後もっと先のことを考えると
家業をずっとしながらやって行ける自信が無いです。
こんなことなら家業がある人と結婚したのが間違いだったとも思ってしまうくらいです。

働きたくない訳では無いので、家業以外の仕事はしたいなと思ってしまいます。
ですが矛盾ですが家業なのに嫁は外で働いていたりするのは従業員や旦那側の家族からするとあまりいい印象はないのかなとおもいます。

ちなみに、姑、舅は私のことをかわいがってはくれています。

嫁は絶対に家業をこなすべきですか？

Answer 1

嫁だから旦那の家業で働かなければならないって事はないと思います。
うちも父が自営で商売をしていて両親を見てきたのですが
うちは父の考えで基本的に母は専業主婦でした。
うちは職人でしたから母は女将として従業員の世話を家を守りながらしてましたが繁忙期等は父や従業員と一緒に現場に行き手伝ってました。
質問者様と同じ様に現場に行くと父から必要以上に叱られたりしていたそうです。
父も旦那様と同じ事を母に言っていました。
そんな時に母は「貴方の言い分は分かる。けどね、私も人間だからね。必要以上に叱られると自分のミスの事よりも恐怖しか残らない。妻だから優しくしてくれとは言わないけどミスした事のレベルに合った叱り方をして。そうでないと手伝えない」と父に言ってましたね。
兄も手伝うようになって、その状況を目にして父に「確かにお袋がミスしたのは悪いけど、あの叱り方は違うよ。怒りすぎ！あれじゃお袋さんが可哀想！」と父に言っていましたね。
私が質問者様ならば従業員と仲良くなってしまいます。
それで旦那様に叱られたら「又、叱られちゃったわ。私が至らないからダメなのよね」としおらしく言ってみせますね。
従業員と仲良くなっておくと
従業員が旦那様に「社長、そこまで怒らなくても（笑）奥さんがミスったのは確かだけどミスる度に、そんなに叱らると余計にミスしちゃいますよ（笑）」と庇ってくれたりする方向に持っていきます。
旦那様は従業員の手前、質問者様に厳しくしてるなら逆手をとって従業員を味方にしてしまえば旦那様もそうそう必要以上に怒れなくなります。

Answer 2

→旦那いわく、従業員からすると嫁という立場だとみんなが怒れないし、気を使わせてしまうからあえて、必要以上に俺が伝えてるんだと言われました。

コレ大間違いです。
奥さんが怒鳴られてると従業員的にいたたたたたたたたたまれなくて、本当に辛い。
ただの従業員なら声かけして「あれは言い方キツ過ぎだね。」「次、間違えない様に頑張ろうね」とか本人とその場の空気のフォローできますが、奥さんだとまずできない！

フォローできる人は基本奥さんが勘違い天狗になっていても注意ができる人だから、社長の怒鳴り声なんかうるさいだけだから要らない。
私が見てきた身内経営てこの立場の人は社長の親族でした。

社長(夫)から怒鳴られてる奥さんて、基本社内でずっと孤独なんです。
嫁さん働かせてるなら大事にしてやれ。思います。

普通に間違いを訂正して建設的に仕事して欲しいものです。

奥さんが誰の注意も受け付けない様な人になった時に、ちゃんと話し合って改善させれば良いのです。

従業員の前で無意味に厳しくすると、頭の悪い従業員なら奥さんを下に見始めますよ。

コレ、ご主人に読ませてください。

回答としては、貴女の働きたい所で働いたら良いんです。
パワハラ上司のいる職場なんて行かないでヨシです。

Answer 3

難しい話ですね。
コンビニの話ですが、コンビニって基本夫婦で契約するんです。
そのまま夫婦で働いてると大抵家庭が壊れます。
なので軌道に乗ったら奥さんを店舗から外して旦那1人でオーナーする人が殆どです。
それも旦那が1人でやると決め込まないと、これまた家庭崩壊します。

旦那さんとよく話し合った方が良いです。

将来的に経理だけでも見て欲しいと旦那が言うなら出勤せず先ずは経理、経営の勉強をするとか、知識を得てからのが良いかと思います。

Answer 4

専業主婦に成るか、間接的な関わり方が出来たら一番良いと思います。
事務作業なら自宅でも出来ませんかね。