就職面接でこういう質問されるって本当ですかね？ 余裕で論破できるんですが ・理系にしなかった理由(文系の人だとしたら)…

Question

就職面接でこういう質問されるって本当ですかね？
余裕で論破できるんですが

・理系にしなかった理由(文系の人だとしたら)
→比較的大学に受かりやすい
とか現実的なことを言えばいい・どんなシステムを作りたい
→雇われてる側に決定権がないから特にない

・家族と就活の話はしてる？
→過保護じゃないからするわけない

・基本情報の勉強してる？
→無駄だからするわけない

・組織の中でどういう役割
→それは会社が判断して決めること

まあ実際ないと思うけど、本当に面接官がこんなこと言ってきたら程度が知れるから辞退した方が良いですよね

Answer 1

論破とは、対等に近い間での議論の時に使う言葉です。

就職面接は議論の場ではありません。貴殿が何を言おうと自由ですが、評価するのは一方的に会社側です。個々の質問に関する評価や合不合の理由を説明する義務はありません。

Answer 2

論破って何か知ってます？
あなたの言っていることは全てただの個人的感想であって、論理的思考に基づいていません。
一般に、そういうのは論破とはいいません。
むしろあなたの程度が知れるから落とされると思いますよ。

Answer 3

論破になってないです。
理論じゃなくて感情論しか述べてないので。

相手からも辞退してくれるはずなので、心配不要かと思われます。

Answer 4

そうですね。