大手企業は大変(だからやめろ)という母親について。 大手企業で働くことは望ましくないものなのでしょうか。 現…

Question

大手企業は大変(だからやめろ)という母親について。

大手企業で働くことは望ましくないものなのでしょうか。

現在就職活動をしている大学生女です。行きたいと思っていた、いわゆる大手企業の早期選考に進むことができ、もう少しでチャンスを掴めそうな状態です。

ですが母親は
・精神的にしんどくなるから続かない
・給料が高いなら責任も大きい(から私には無理だ)
・その生活リズムなら無理だ
(私が朝に弱く昼まで寝てることが多いため)
・高望みせず小さい会社で働いた方がいい
・働かないとわからないから働いてみろ(大手は大変で続かないから)

等と言ってきます。
母は専門学校を卒業して数年働いた後、退職して出産、現在はパート勤めです。父は中堅企業で働いております。

母親は学歴コンプもあり、大手の話を持ち掛ける娘が鼻につくんだろうと思いますが、自分の子供には大手で働いてほしくないと思うものなのでしょうか。

母になにか言われたからといって選択を変えることはありませんが、応援どころかけなしてくるので寂しい気持ちになります。

早く一人暮らしをするためにも給与の高い企業に入ってバリバリ働きたいと思っています。

加えて福利厚生や教育制度が整っているのを追求すると大手企業に辿り着くので、やりたいことと環境のミスマッチがなければ大手企業でも良いと思っています。

誰か背中を押してください。

補足

改めて反対され、
・大手だと取引が大きく、責任も増えるから大変

・私は生理痛が重たかったり(婦人科で薬をもらって飲んでるので今はおそらく人並み)、喘息持ちなので忙しいのは無理だろう

・ネームバリューや給料を気にしてるのかもしれないが、仕事はそういうことが重要なんじゃない、体力や気力が要るもんだ
(母は私の大学受験時に学歴厨のような発言も平気でしていまし、父にお前の稼ぎが少ないから～などと発言することもあります)

とのことでした。
大手・中小企業の福利厚生や働き方がどうなのかを調べたりしていない状態で発言されるので困っています。
聞く耳を持たないならそれでもいいけど知らないよ、みたいなことを言れ、入社後にうまくいかなかったらどうしようのようないらない不安まで出てきてしまいました。

Answer 1

＞大手の話を持ち掛ける娘が鼻につくんだろう
まぁこれなんじゃないですかね。

私ならそれ以上反論せず、そうだねお母さんの言う通りだよ。わかった中小検討してみるよとだけ言っておきます。
その後聞かれてもまぁ普通の会社受けてるとだけいって誤魔化しますね。

あなたの認識通り、研修しっかりしてるわ、給料たかいわ、福利厚生整ってるわ、責任はチーム及び管理者が取るものなので一人に被さることは無いわ、転職もしやすいわなので、断然大手がいいです。むしろ無能ほど大手に行ったほうが良いです。

まずは内定とってから悩みましょう。就活頑張ってください

Answer 2

まず、お母さまの言ってることはあってます。
単に実の娘であるあなたを心配しているだけです。
それをコンプレックスだ！嫉妬だ！とバイアス掛けるのはやめましょう。

本題に入りますが覚悟は当然必要。
あなたが大手の仕事に耐えられる、こなせるのであれば問題ありません。未成年ではないと思うのでそこは自分の判断でいいです。
…が、親と揉めたのであればやっぱり無理だったとすがったり見苦しい言い訳はなるべく控えましょう。かといって追い詰められて売春や闇バイトに手を出すとか論外です。見合った企業で再スタートすればいいだけです。

私から大手のデメリットを加えるのであれば「力が強すぎること」
あなたにとって何か不都合(パワハラセクハラ等)あって簡単に改ざん、揉み消しが可能です。

Answer 3

選べるなら、大手企業の方が良いですよ。何が良いかというと働く環境とか、お給料とか、仕事の配分とか、やる仕事も違うので…。研修もあるし、新卒からだと同期が多くて良いと思います。仕事も分業で楽だし、普通の人は大手の方が良いと思います。

なんでもすぐに覚えて器用な人は、小さい会社でもベンチャーでも中規模でも活躍できると思います。

Answer 4

一人目課長、二人目本部長と結婚した夫どちらも大企業勤務だけど、平社員がミスしても責任はまず課長にいくようですからどうなんでしょうかね。
給与は高いけど出世は大変だし使えないと思われたら諦められるようですよ。
大企業は全国に広がってるから、使えない人材は地方へ飛ばされます。
夫は人事権があり、上からの指示で毎年15人〜30人選び転勤させているようなので、転勤覚悟で就職した方がいいです。
重圧で自殺する人がいても揉み消されます。